Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5)





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date de publication10.10.2017
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resume descriptif de la certification

(fiche repertoire)


Intitulé (cadre 1)




Master Professionnel Comptabilité Contrôle Audit





Autorité responsable de la certification

(cadre 2)

Qualité du(es) signataire(s) de la certification (cadre 3)

Université Paris 1


Président de l’Université Paris 1




Niveau et/ou domaine d’activité (cadre 4)




Niveau : 1

Code NSF : 314 Comptabilité Gestion




Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5)




Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat


Compétences ou capacités évaluées

Champs d'action

Des connaissances
acquises en :


Qui permettent de mobiliser
des aptitudes à :


Pilotage de l’entreprise

-Pratiques de l’entreprise et méthodes d’analyses
-Mesure de la performance
-Pilotage de la performance

-Gérer les ressources des entreprises (placements, gestion des tiers, gestion du risque, des ressources financières,…)

-Contribuer à la prise de décision dans les organisations en s’appuyant sur les différents outils de contrôle de gestion.
-Piloter et mettre en œuvre les projets des organisations en s’appuyant sur les développements actuels du management.

Comptabilité

-Information comptable
-Analyse et évaluation financière

- Utiliser les systèmes d’information comptable (normalisation et modélisation comptable).
-Produire les états financiers d'entités complexes

- Appliquer les normes IAS/IFRS pour l'établissement et la compréhension des états financiers.

-Etablir les comptes consolidés de groupes de sociétés
-Analyser les états financiers, réaliser un diagnostic et procéder à l’évaluation de l’entreprise.

- Faire une évaluation comptable.

Audit et contrôle de gestion

-Méthodologie de l’audit
-Contrôle, audit en organisation
-Audit en conception des systèmes d’information
-Audit et contrôle des risques

- Intervenir sur le dossier de révision légale ou contractuelle

-Réaliser audit ou contrôle de gestion en s’insérant efficacement dans le fonctionnement des organisations, en tenant compte du contexte législatif et réglementaire.
-Assurer une veille sur la réglementation en vigueur.
-Identifier les rôles du système d’information dans une organisation et les responsabilités des utilisateurs dans la planification stratégique, la conception, le contrôle et l’usage de ces systèmes.
-Assurer l’évaluation, la maîtrise et le traitement des risques (approche Coso).

Droit

-Droit des affaires

-Droit social

-Droit fiscal

-Etablir les déclarations fiscales et sociales

-Conseiller les clients sur les choix opportuns en matière fiscale et sociale

-Assister un client lors des contrôles fiscaux ou sociaux







Secteurs d’activité ou types d’emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat (cadre 6)




Secteurs d’activités

Tous les secteurs de l’économie

Types d'employeurs :
Cabinets d'expertise comptable, de commissariat aux comptes, d'audit et de conseil

Services comptables et financiers, de contrôle de gestion ou d'audit interne dans une entreprise industrielle ou commerciale, dans un groupe de sociétés ou dans une organisation publique.


Types d’emplois accessibles

  • Chef de mission ou chef de groupe dans un cabinet d'expertise comptable en charge d'un portefeuille de clients sous la responsabilité directe d'un expert-comptable ;

  • Collaborateur dans un cabinet de commissariat aux comptes, sous la responsabilité directe du commissaire aux comptes ;

  • Responsable comptable dans des structures moyennes ou importanteS ;

  • Responsable de la consolidation ;

  • Contrôleur de gestion ;

  • Responsable administratif et financier d'une structure grande ou moyenne ;

  • Responsable du service d'audit interne d'un groupe




Codes des fiches ROME les plus proches (5 au maximum) :

Anciennes :

32131 : Consultant/consultante en organisation
32151 : Chargé d’études (en entreprise)
32112 : Audit comptable et financier
32115 : Contrôleur/Contrôleuse de gestion

Récentes :

M 1202 Audit et contrôle comptable et financier

M 1204 Contrôleur de Gestion

M 1402 Conseil en organisation et management

Réglementation d’activités

Néant




Modalités d’accès à cette certification (cadre 7)




Modalités d’accès :

Cette formation s'adresse aux étudiants titulaires d'un diplôme national Bac + 4 (Master 1ère année Management, filière Gestion, filière Finance d'entreprise, filière Comptabilité - Master 1ère année Economie domaine Economie et gestion d'entreprise - Magistère Finance d'entreprise et Gestion bancaire - Maîtrise des Méthodes informatiques appliquées à la gestion).

Le master CCA constitue un cycle de 4 semestres. Les étudiants en BAC + 4 ayant validé les deux semestres de M1 Comptabilité Contrôle de l'UFR 06 Gestion de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne sont admis à s'inscrire en M2 CCA.
Descriptif des composantes de la certification :

Intitulé des UE et des enseignements / ECTS attribués :

1er semestre :

UE n°1-Enseignements fondamentaux /16 ECTS :

Ingénierie financière

Droit approfondi des sociétés

Diagnostic financier

Management des systèmes d'information 1

Anglais

UE n°2-Enseignements fondamentaux /14 ECTS :

Fiscalité internationale et fiscalité des groupes

Comptabilité comparée

Opérations de fusion et assimilées

Risque, Management et Audit

2d semestre :

UE n°1-Enseignements Fondamentaux / 24 ECTS :

Management des systèmes d'information 2

Management des systèmes d'information 3

Gestion internationale des groupes

Contrôle de gestion approfondi

Consolidation

Corporate reporting

Gestion financière des groupes

Gestion de la trésorerie

Economie contemporaine et analyse de la conjoncture

UE n°2-Stage / 6 ECTS :

Rédaction et soutenance d'un mémoire
Le bénéfice des composantes acquises peut être gardé sans limitation de durée

.

Conditions d’inscription à la certification

Oui

Non

Indiquer la composition des jurys

Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

Oui




Commission pédagogique, composée d’enseignants voire de professionnels

En contrat d’apprentissage




Non




Après un parcours de formation continue

Oui




Idem

En contrat de professionnalisation










Par candidature individuelle

Oui




Idem

Par expérience

Date de mise en place : 2002

Oui




Commission / Jury de Validation d’Acquis, composé d’une majorité d’enseignants-chercheurs et de professionnels




Liens avec d’autres certifications (cadre 8)

Accords européens ou internationaux (cadre 9)








Base légale (cadre 10)




Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) :

Références autres :

Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002





Pour plus d’information (cadre 11)




Statistiques :

Site de l’Observatoire de l’Université Paris 1 : http://orive.univ-paris1.fr
Autres sources d'informations :
Lieu(x) de certification :

Université Paris 1
Lieu(x) de préparation à la certification déclaré(s) par l’organisme certificateur :

Université Paris 1 / UFR 06 Gestion
Historique :

Ancien DESS Comptabilité Contrôle Audit





Liste des liens sources (cadre 12)




Site Internet de l’autorité délivrant la certification

http://www.univ-paris1.fr




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