Fiche de poste poste de manager de centre-ville





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date de publication29.11.2019
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FICHE DE POSTE

POSTE DE MANAGER DE CENTRE-VILLE

CONDITIONS STATUTAIRES : Agent de catégorie A ou B
ENVIRONNEMENT DU POSTE



INTITULE DU POSTE

MANAGER DE CENTRE VILLE

LIEU D’EXERCICE



Les communes de la Communauté de Communes du Brivadois

SERVICE

Développement Economique

POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE

Indiquer qui est le supérieur hiérarchique direct (n+1) et n+2

N+1 : Directeur Adjoint

CATEGORIE DU POSTE :

CADRE D’EMPLOI :

TEMPS DE TRAVAIL

complet/non complet/ temps partiel et quotité

complet




ACTIVITES

Activités principales :

Mise en œuvre de la stratégie de développement commercial et artisanal du Brivadois et notamment :

  • être l’interface entre tous les acteurs qui agissent en faveur du commerce et de l’artisanat : association des commerçants, office de commerce et de l’artisanat, CCI, Chambre des Métiers, office de tourisme, service animation de la ville de Brioude… en créant une véritable synergie de territoire ;

  • animer les commissions commerce et artisanat de la Communauté de Communes du Brivadois, ainsi que les comités restreints ;

  • Etudier la faisabilité technique et financière des actions proposées par les partenaires ;

  • participer activement à l’élaboration de cahiers des charges pour le développement d’actions commerciales et artisanales et collaborer avec les structures porteuses ;

  • animer les démarches collectives (dont le cas échéant le Fisac) ;

  • participer aux actions liées à la communication et aux technologies de l’information : gestion Internet d’un site dédié au commerce et à l’artisanat, faciliter l’intégration des données par les commerçants et artisans… ;

  • suivre le développement et la gestion des partenariats financiers


Activités secondaires :

  • participer à des salons professionnels et des réunions sur les thématiques commerciales et artisanales ;

  • être force de proposition lors de l’élaboration schémas et documents d’urbanisme, notamment dans le cadre du PLUi


COMPETENCES ATTENDUES POUR L’EXERCICE DES MISSIONS


  • Avoir une forte capacité à fédérer et à mobiliser tous les acteurs ;

  • Connaître les contraintes des acteurs économiques, notamment des commerçants ;

  • Faire preuve de diplomatie et avoir le sens du contact ;

  • Etre capable d’analyser la demande des partenaires, de présenter un dossier technique et financier y répondant et de le présenter en commission ;

  • Savoir utiliser les outils de communication, notamment la gestion de site web ;

  • Bien connaître son territoire, ses forces et faiblesses ;

  • Connaître l’organisation des collectivités territoriales ;

  • Rédiger des comptes-rendus et rapports.



ENVIRONNEMENT DU POSTE ET SPECIFICITES

Conditions d’exercice des missions et contraintes inhérentes au poste
Lieux : les communes de la Communauté de Communes du Brivadois ; essentiellement Brioude puisque 90% des entreprises commerciales se trouvent sur la ville centre.
Horaires : 35h00 hebdomadaire ; disponibilité à prévoir et horaires décalées dont travail le soir (réunions et animations), travail le week-end et jours fériés possible lors de l’organisation d’événements.
Conditions particulières : travail de terrain important ; nombreux déplacements ; permis B obligatoire.
Relations fonctionnelles

  • Hiérarchiques : échange permanent avec le N+1 sur la mise en œuvre de la politique commerciale et artisanale, notamment les problématiques rencontrées ; En lien également avec le vice-Président en charge du commerce et de l’artisanat de la Communauté de Communes du Brivadois ;

  • Non hiérarchiques : avec les partenaires locaux et de niveau territorial supérieur ;


Moyens techniques

  • Equipement informatique et bureautique

  • ordinateur et téléphone portable


Conditions d’accès au poste Contrat à durée déterminée de 3 ans ;

Un niveau de diplôme d’enseignement supérieur (bac +5) dans les domaines de l’économie, de la gestion ou du commerce est requis.

Rémunération brute annuelle 

Selon le profil et l’expérience, entre 25 000 et 40 000€ brut par an

Conditions de remise des candidatures :

Pièces à transmettre :

  • CV

  • Lettre de motivation


Par courrier à

M le Président

Communauté de Communes du Brivadois

Rue du 21 juin 1944

43 100 BRIOUDE
Par courriel

M le Président

personnel@cc-brivadois.fr
Demande de renseignements

Mme la Directrice Générale des Services ou M le Directeur Adjoint

04 71 50 89 10

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