2002 Création Alu Express et installation rue des grands champs Paris 20ème dans un atelier de 200m² 2005





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date de publication12.02.2017
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typeAtelier
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EVALUATION N° 2 ECONOMIE - DROITmcj02130450000[1]


NOM : DATE : 07/02/2017

PRENOM :

CLASSE : TACC DUREE : 1 h


BAREME NOTE OBTENUE

ANALYSE 19 / 19

ORTHOGRAPHE ET PRESENTATION 1 / 1

TOTAL 20 TOTAL COPIE / 20



Vous travaillez à l’accueil de la société Alu Express. Cette entreprise est basée dans la zone industrielle de Paris Est en Seine et Marne à Croissy Beaubourg. Elle a pour but de développer l’activité de fabrication de menuiseries aluminium. http://www.alu-express.fr/fichiers/photos/presentation/societe.jpg

 Sa vocation n’est pas de réaliser une production de masse, mais de se spécialiser dans la fabrication « sur mesure » de prêt à poser. Pour cela son atelier dispose d’un stock lui permettant d’avoir sur des produits standards une grande réactivité dans la mise à disposition des produits marqués CE auprès de sa clientèle.

Son atelier a la capacité de pouvoir fabriquer entre 200 et 300 menuiseries différentes par mois. Les fenêtres aluminium représentent le produit le plus couramment fabriqué. Grâce à une technicité de pointe, à un atelier certifié Socotec Technal, à un personnel compétent, formé et spécialisé, l’entreprise fabrique tous les châssis en aluminium avec une garantie totale de bonne exécution, toutes les fenêtres et baies coulissantes en aluminium, les volets roulants, les portes d’immeuble et portes d’entrée en aluminium.
La société veut rester compétitive et cherche sans cesse à améliorer sa productivité. Elle envisage d’investir dans une nouvelle machine (coût : environ 100 000 €) pour la fabrication des ses fenêtres en aluminium. Les propriétaires souhaitent avoir chacun une rémunération de 10% de l’EBE.


Aujourd’hui

Quelques dates


CA = 2 100 000 euros
Salariés = 10

Propriétaires = 3

Site de production = 2000 m²

  • 2002 Création Alu Express et installation rue des grands champs Paris 20ème dans un atelier de 200m²

  • 2005 Déménagement à Bondy dans un atelier de 700m²

  • 2011 Déménagement de Bondy vers Croissy Beaubourg dans un atelier de 2000 m²

  • 2012 Cession de parts à un troisième actionnaire : Philippe Brun


Vous avez en charge l’accueil physique et téléphonique de la société. Vous assurez la mise en forme des devis et des factures établies par le commercial pour les clients. Vous tenez également à jour le planning des chantiers.

Vendredi midi il y a le repas de fin d’année de la société. Il sera précédé par la réunion bilan de l’activité de la société pour l’année 2012.

MISSION SPECIFIQUE :
Le directeur de la société est absent ce matin, voici ce que vous trouvez sur votre bureau en arrivant :



Production de la société en volume: 6 Pts

Production

2011

2012

Variation




Fenêtres aluminium

365

459

+25,75%

0.5

Châssis aluminium

314

386

+22,93%

0.5

Baies coulissantes

227

248

+9,25%

0.5

Portes d’entrées

57

77

+35,09%

0.5

Volets roulants

402

497

+23,63%

0.5

TOTAL

1365

1667

+22,12%

0.5


Nous pouvons constater que l’activité à bien progressée avec +22,12 % en 2012. Les fenêtres et châssis aluminium ainsi que les volets roulants sont dans cette moyenne de progression (+25,75% ; +22,93 % ; 23.63%). Par contre la production des baies coulissantes a ralenti avec seulement +9,25 % alors que les portes d’entrées ont fortement progressés (+35.09%). 3 Pts


Fabrication des fenêtres en aluminium :
En 2011 l’entreprise à vendu la totalité de sa production de fenêtre aluminium. 445 fenêtres ont étés vendus en 2012. Le prix moyen d’une fenêtre est passé de 1158 € (en 2011) à 1182 € (en 2012). Les impôts liés à la production pour l’année N-1 sont de 532000 € (+1.3% en année N). Les salaires ont augmentés de 1 % en année N.

Charges pour la fabrication de fenêtres aluminium :

– achat d’aluminium : 70 000 € (2011) ; 87 500 € (2012) ;

– paiement de l’électricité pour les machines, l’éclairage et le chauffage : 25 600 € (2011 et 2012);

– paiement des impôts liés à la production : 45 000 € (+ 3 % en 2012) ;

– achat de peinture : 12 000 € (2011); 15 000 € (2012) ;

– paiement des salaires : 75 000 € (+ 1,5 % en 2012) ;

– achat de vitrages : 110 000 € (2011) ; 137 500 € (2012).
Bilan de la production de fenêtres aluminium : 6pts




2011

2012

Valeur de la production 1 Pt

365X1158=422670 €

459X1182=542538 €

Chiffre d’Affaires

0.5 Pt

365X1158=422670 €

445X1182=525990 €

Consommations intermédiaires 1 Pt

70000+25600+12000

+110000=217600 €

87500+25600+15000

+137500=265600 €

Valeur Ajoutée 1 Pt


422670-217600

=205070 €

542538-265600

=276938 €

Excédent Brut d’Exploitation 1 Pt


205070-45000-75000=85070 €

276938-46350-76125=154463 €

Excédent Brut 0.5 Pt d’Exploitation unitaire

85070/365=233 €

154463/459=336.5 €

Nous constatons que l’entreprise a réalisé un excédent brut d’exploitation avec les fenêtres aluminium pour les années 2011 et 2012 avec une forte progression en 2012 (+81.6%). 1 Pt
Sur les 154 463 € de l’EBE, je conseille de verser les 10% à chacun des propriétaires soit un total de 46 338,90 € (15446,30 € chacun) et de garder le reste pour l’acquisition d’une nouvelle machine (100 000 €). 4 Pts
Circulaire interministérielle n° DSS/SD5B/SGCIV/SGSA FSL/2012/238 du 18 juin 2012
Les exonérations de charges sociales concernes les entreprises (ou groupements d’employeurs) artisanales, industrielles, commerciales, libérales ou agricoles dont l’effectif, tous établissements confondus, est inférieur à 50 salariés.
Cela concerne l’exonération des cotisations patronales d’assurances sociales et d’allocations familiales pendant 12 mois à compter de la date d’effet du contrat de travail.
Tout salarié embauché pour travailler dans un établissement ouvre droit à l’exonération si :

  • le recrutement est réalisé en contrat à durée indéterminée ou à durée déterminée d’au moins 12 mois, conclu pour accroissement temporaire d’activité ;

  • après le recrutement, l’effectif total de l’entreprise ne dépasse pas 50 salariés.


En outre :

  • en cas de licenciement au sens de l’article L. 1233-3 du code du travail (licenciement pour motif économique), l’exonération n’est pas applicable au titre des embauches effectuées au cours des 12 mois, de date à date, qui suivent la date de la notification du licenciement.


Concernant la nouvelle réglementation, cela concerne l’exonération des cotisations patronales d’assurances sociales et d’allocations familiales pendant 12 mois à compter de la date d’effet du contrat de travail pour la signature d’un CDI ou d’un CDD d’un minimum de 12 mois. Notre entreprise peut bénéficier de ce dispositif puisque nous sommes 10 salariés.

Cela nous permettrait d’embaucher un nouveau salarié tout en limitant les coûts. Grâce à cette circulaire, l’état espère diminuer le nombre de chômeur en France et ainsi de verser moins d’allocation chômage. 4 Pts



S.Agarrat Economie / La valeur ajoutée TACC

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