Chambre de commerce et d’industrie Paris Ile-de-France s’engage aux côtés du fiphfp





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Communiqué de presse / Octobre 2013

Chambre de commerce et d’industrie Paris Ile-de-France s’engage aux côtés du FIPHFP



Pierre-Antoine Gailly, président de la Chambre de commerce et d’industrie Paris Ile-de-France, Jean-Charles Watiez, directeur du FIPHFP, et Catherine Pèrenet, directrice régionale Ile-de-France de la Caisse des Dépôts, gestionnaire du FIPHFP, ont signé le mercredi 9 octobre à 17h15, au siège de la Chambre de commerce et d’industrie Paris Ile-de-France, une convention pluriannuelle en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Cet accord, établi pour 3 ans, permet à la Chambre de commerce et d’industrie Paris Ile-de-France de poursuivre son action en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap grâce à un financement global de 884 K.

Avec l’appui du FIPHFP, la Chambre de commerce et d’industrie Paris Ile-de-France s’engage à agir pour :





  • Sensibiliser et former les personnels, notamment l’encadrement, à l’accueil et l’insertion des agents en situation de handicap ;

  • Favoriser le recrutement direct et indirect des demandeurs d’emploi bénéficiaires de l’obligation d’emploi ;

  • Mener à bien des actions d’adaptation des postes, de maintien dans l’emploi et de reclassement ;

  • Accompagner dans l’emploi des agents en situation de handicap tout au long de leur carrière.



Le point en chiffres :


  • Taux d’emploi légal 2012 de la région Ile-de-France : 4,80 %

  • Taux d’emploi légal 2012 du département de Paris : 4,75 %

  • Nombre de conventions passées entre le FIPHFP et les employeurs publics de la région, au 30 juin 2013 : 40

  • Engagement total pour ces 40 conventions : 39,8 M€



Le FIPHFP, au service des employeurs publics



Le FIPHFP, Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique, finance les

actions de recrutement ou de maintien dans l’emploi de personnes handicapées dans la fonction publique (accessibilité, aménagements de postes, formations, apprentissage). Son comité national est présidé par André Montané.
Apporteur de solutions sur tout le territoire, il déploie également des partenariats pour permettre à tous les employeurs publics de remplir l’obligation légale de 6% d’agents handicapés dans leurs services. Le FIPHFP intervient sous forme d’aides au cas par cas demandées par les employeurs sur sa plateforme en ligne, ou de conventions pluriannuelles avec les employeurs des trois fonctions publiques (ministères, villes, conseils généraux et régionaux, hôpitaux…). Mis en place en juin 2006, le FIPHFP, établissement public dirigé par Jean-Charles Watiez, est placé sous la tutelle de la ministre des Affaires sociales et de la Santé, du ministre de l’Intérieur, de la ministre de la Réforme de l’Etat, de la Décentralisation et de la Fonction publique, du ministre délégué auprès du ministre de l’Economie et des Finances, chargé du Budget, et de la ministre déléguée auprès de la ministre des Affaires sociales et de la Santé, chargée des Personnes handicapées et de la Lutte contre l’exclusion. Sa gestion administrative est assurée par la Caisse des Dépôts.

Contact :


FIPHFP - Anne Foucault

anne.foucault@caissedesdepots.fr

01 58 50 60 03 / 06 77 02 98 77
Agence Bonne Réponse

Marie Tissier

m.tissier@bonne-reponse.fr

04 72 40 54 12 / 06 15 39 59 65

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