Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5)





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date de publication06.01.2017
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resume descriptif de la certification

(fiche repertoire)



Intitulé (cadre 1)




Master 1 administration économique et sociale




Autorité responsable de la certification

(cadre 2)

Qualité du(es) signataire(s) de la certification (cadre 3)

Université Paris I – Panthéon Sorbonne

Président de l’Université Paris I




Niveau et/ou domaine d’activité (cadre 4)




Niveau : I

Code NSF : 315 Ressources Humaines, gestion du personnel , gestion de l’emploi




Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5)




Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat

  • administration politique économique et sociale

  • administration des ressources humaines dans les entreprises et administrations

  • politiques sociales, protection sociale, politiques de formation et politiques de l’emploi




Compétences ou capacités évaluées

Compétences pluridisciplinaires liées au travail permettant d’exercer dans les services de ressources humaines, administratifs ou dans le social (compétences juridiques, comptable, managériale)




Secteurs d’activité ou types d’emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat (cadre 6)




Secteurs d’activités :

Secteur public (peuvent prétendre aux concours de catégorie A)

Secteur privé (ressources humaines)


Types d’emplois accessibles :

  • tout emploi de cadre dans la fonction publique (après réussite à un concours)

  • responsable de services de ressources humaines ou de gestion du personnel




Codes des fiches ROME les plus proches (5 au maximum) :

Anciennes :

33311 directeur de centre de formation

33312 directeur régional de l’ANPE

33313 directeur des affaires sociales

32121 Cadre de la GRH

Nouvelles :

M 1501 Assistanat en RH

M 1502 Développement en RH

K 1801 Conseil en Emploi et Insertion Professionnelle

K 1201 Action Sociale

M 1403 Etudes et prospectives socio-économiques

Réglementation d’activités :

Néant




Modalités d’accès à cette certification (cadre 7)




Pour le M1 AES RH

Modalités d’accès :

Modalité d'admission : licence AES et sur dossier, autres titulaires d'un diplômes bac + 3 en particulier Droit économie, sciences politiques.

Descriptif des composantes de la certification :

Intitulé des UE et des enseignements / ECTS attribués :

Semestre 1 :

Option Politiques Sociales U E 1 Semestre 1 20 Droit du travail et de l'emploi 1 + TD Economie de la protection sociale 1 + TD Sociologie des politiques sociales 1 + TD Histoire des relations sociales 1 + TD Droit de la sécurité sociale 1 + TD U E 2 Option PS Semestre 1 10 Choix Langue appliquée Choix n°1, 2 matières Choix n°2, 1 matière Semestre 1 Option R.H. des Organisations U E 1 Semestre 1 20 Droit du travail et de l'emploi 1 + TD Economie de la protection sociale 1 + TD Sociologie des politiques sociales 1 + TD Histoire des relations sociales 1 + TD Droit de la sécurité sociale 1 + TD U E 2 Option RHO Semestre 1 10 Choix Langue appliquée Choix n°1, 2 matières Choix n°2, 2 matières

Bonus Langues Bonus activités sportives Bonus activités culturelles

Semestre 2 :

Semestre 2 Option Politiques Sociales U E 1 Semestre 2 20 Droit du travail et de l'emploi 2 + TD Economie de la protection sociale 2 + TD Sociologie des politiques sociales 2 + TD Histoire des relations sociales 2 + TD Droit de la sécurité sociale 2 + TD U E 2 PS Semestre 2 10 Economie sociale Choix langues Choix, 2 matières Semestre 2 Option RH des Organisations U E 1 Semestre 2 20 Droit du travail et de l'emploi 2 + TD Economie de la protection sociale 2 + TD Sociologie des politiques sociales 2 + TD Histoire des relations sociales 2 + TD Droit de la sécurité sociale 2 + TD U E 2 RHO Semestre 2 10 Choix langues Choix n°1, 2 matières Choix n°2, 2 matières

Bonus Langues Bonus activités sportives Bonus activités culturelles

Pour le M1 AES Développement Social

Modalité d'accès :

Pré-requis:
Niveau minimum en droit, économie. Intérêt pour les domaines de la formation: travail, emploi, politiques sociales. Projet d'étude
Conditions d'admission:
Dossier d'inscription et test écrit visant à apprécier la capacité à rédiger. L'étudiant doit présenter un projet de mémoire dans les domaines du travail, de l'emploi ou des politiques sociales.

Le bénéfice des composantes acquises peut être gardé sans limitation de durée.

Descriptif des composantes de la certification :

Intitulé des UE et des enseignements / ECTS attribués :

Semestre 1 :

U E 1 Semestre 1 20 Droit du travail et de l'emploi 1 + TD 5 Economie de la protection sociale 1 + TD 5 Sociologie des politiques sociales 1 + TD 5 Histoire des relations sociales 1 + TD 5 Droit de la sécurité sociale 1 + TD 5 U E 2 Semestre 1 10 Direction d'études de mémoire 2 Choix Langue 2 ANGLAIS AES S1 ALLEMAND AES S1 ESPAGNOL AES S1 RUSSE AES S1 Choix n°1, 2 matières GRH NAGE Economie du travail Droit commercial Sociologie Choix n°2, 1 matière GRH NAGE Economie du travail Fondements historiques des problèmes sociaux Sociologie Bonus Langues Bonus activités sportives Bonus activités culturelles

Semestre 2 :

U E 1 Semestre 2 20 Droit du travail et de l'emploi 2 + TD 5 Economie de la protection sociale 2 + TD 5 Sociologie des politiques sociales 2 + TD 5 Histoire des relations sociales 2 + TD 5 Droit de la sécurité sociale 2 + TD 5 U E 2 Semestre 2 10 Direction d'études et mémoire 4 Choix n°1, 2 matières GRH NAGE Economie du travail Sociologie TD GRH TD NAGE Choix Langue Choix n°2, 1 matière GRH NAGE Economie du travail Fondements historiques des problèmes sociaux Sociologie Choix Langue Bonus Langues Bonus activités sportives Bonus activités culturelles

Conditions d’inscription à la certification

Oui

Non

Indiquer la composition des jurys

Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

X




enseignants

En contrat d’apprentissage




X




Après un parcours de formation continue

X




Pour la filière développement social (enseignants chercheurs)

En contrat de professionnalisation




X




Par candidature individuelle

X




Enseignants chercheurs

Par expérience
Date de mise en place : 2002

X




Commission et Jury de Validation d’Acquis, composé en majorité d’enseignants chercheurs et des professionnels




Liens avec d’autres certifications (cadre 8)

Accords européens ou internationaux (cadre 9)









Base légale (cadre 10)




Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) :

Arrêté du 13 septembre 2006
Références autres :

Arrêté du 25 avril 2002, jo du 27 avril 2002 (Réforme LMD)





Pour plus d’information (cadre 11)




Statistiques :

http://orive.univ-paris1.fr
Autres sources d'informations : http:// www.univ-paris1.fr/formation/juridique_politique/ufr 12/rubrique59.html/
Lieu(x) de certification : Université Paris I Panthéon Sorbonne – 12, place du Panthéon 75005 Paris
Lieu(x) de préparation à la certification déclaré(s) par l’organisme certificateur :

Université Paris 1 / UFR 12 Travail & Etudes Sociales, AES et Droit Social
Historique :

Maîtrise AES / RH et Développement Social




Liste des liens sources (cadre 12)




Site Internet de l’autorité délivrant la certification

http://www.univ-paris1.fr


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