Résumé : Cet article tente d’évaluer un aspect spécifique du marché du travail urbain en Thaïlande en se basant sur la théorie du marché du travail segmenté.





télécharger 0.54 Mb.
titreRésumé : Cet article tente d’évaluer un aspect spécifique du marché du travail urbain en Thaïlande en se basant sur la théorie du marché du travail segmenté.
page1/15
date de publication11.10.2017
taille0.54 Mb.
typeRésumé
e.20-bal.com > loi > Résumé
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15



Le marché du travail urbain en Thaïlande est-il segmenté ?

Analyse à l’aide du modèle à changement de régime endogène avec règle de séparation inconnue.

Par

KUMLAI Jongkon

ATER, Doctorant- LARefi-Université Montesquieu Bordeaux IV
Le marché du travail urbain en Thaïlande est-il segmenté ?

Analyse à l’aide du modèle à changement de régime endogène avec règle de séparation inconnue.

KUMLAI Jongkon

ATER, Doctorant- LARefi-Université Montesquieu Bordeaux IV

Résumé :

Cet article tente d’évaluer un aspect spécifique du marché du travail urbain en Thaïlande en se basant sur la théorie du marché du travail segmenté. Le débat actuel sur la pauvreté et la persistance de l’inégalité est constitué à partir de deux théories dominantes, à savoir la théorie du capital humain et de la segmentation du marché du travail. Contrairement aux prédictions faites par la théorie néoclassique, les partisans de la théorie de la segmentation suggère qu’il existe des segments distincts au sein du marché du travail, à savoir le secteur primaire et secondaire. Cette analyse s’inscrit dans une approche dualiste afin de montrer que le marché du travail se caractérise par deux fonctions de gains au lieu qu’une seule équation. Pour ce faire, nous sommes amenés à effectuer une analyse économétrique, à l’aide du modèle à changement de régime avec règle de séparation inconnue. Cette méthode permet d’échapper aux problèmes techniques de biais de sélection et de troncature qui font l’objet de critiques vis-à-vis des études antérieures.

A l’aide d’une Enquête de main d’œuvre (LFS), comprise entre 1985 et 2004, les résultats de l’analyse empirique confirment la dualité du marché du travail urbain en Thaïlande. En effet, il convient de souligner deux aspects importants. En premier lieu, l’analyse montre que non seulement les salaires dans le secteur secondaire sont relativement faibles mais les taux de rendements au capital humain sont également proches de zéros, notamment pour la variable expérience. Par conséquent, les résultats du test empirique nous permettent de rejeter l’hypothèse du modèle standard selon lequel il existe une unique fonction de gains. En deuxième lieu, l’étude de la répartition sectorielle des travailleurs effectuée à l’aide du calcul des probabilités attachées au secteur primaire et secondaire montre que près de trois quart d’individus sont classé dans le secteur secondaire où les salaires sont relativement faibles. En définitive, le test empirique et l’analyse de la répartition confirme l’existence de la dualité du marché du travail urbain en Thaïlande.

Abstract: Is the Thai urban labour market segmented?

Analysis using the switching model with unknown regime

This article attempts to evaluate a particular aspect of the urban labour market in Thailand along the lines of the theory of the labour market segmentation. The recent debate on the poverty and the persistence of the inequality frequently refers to two dominant theories, namely the theory of human capital and the theory of segmentation. Contrary to the predictions of the neo-classic theory, advocates of the segmentation theory suggest that there are several segments within the labour market, such as a primary and a secondary sector. This analysis follows a dualistic approach according to which the labour market is characterized by two wage functions instead of one equation. By this direction, we carry out an econometric analysis, using the switching model with unknown regime. This method escapes from the technical problems, namely the selection and truncation biases which give strong criticisms to former studies.

Using the Labor Force Survey (LFS) from 1985 to 2004, the results of the empirical analysis confirm the duality of the urban labour market in Thailand. Indeed, it should be stressed two important aspects. First, the analysis shows that not only wages in the secondary sector are relatively low but the returns to the human capital are also close to zeros, particularly for the experience variable. Consequently, the results of the empirical test enable us to reject the assumption of the human capital according to which there is only one wage function. Second, the study of workers’ distribution carried out by using the probability attached to the primary sector and secondary shows that three quarter of individuals are classified in the secondary sector where wages are relatively low. Ultimately, the empirical test and the analysis of the distribution confirm the existence of the duality of the urban labour market in Thailand.

Mots-clés: Segmentation du marché du travail ; Capital humain ; Modèle à changement de régime ; Thaïlande

Keywords: Labour market segmentation; Human capital; switching model; Thailand

SOMMAIRE

Introduction 3

Théorie du capital humain versus théorie de la segmentation et méthodes empiriques 4

A.Confrontation théorique de la détermination salariale 4

B.Différentes méthodes du test de la segmentation 6

C.Méthodes de définition a priori 6

D.Méthodes de détermination a posteriori 7

Test de la dualité par un modèle à changement de régime 8

Conceptions générales du modèle 8

A.Formulation du modèle à changement de régime avec règle de séparation inconnue 9

E.Logique du test 10

Sélection des données et des variables 11

Résultats des estimations 12

A.Première étape du test : existe-il deux fonctions de gains ? 15

F.Deuxième étape du test: Le modèle suit-il la prédiction de la théorie de la segmentation ? 15

Répartitions sectorielles selon caractéristiques individuelles et de l’emploi 17

Calcul des probabilités d’attacher au secteur primaire 17

Répartition des individus selon caractéristiques individuelles et de l’emploi 18

Conclusion 21

Références Bibliographiques : 24

Annexe: 29


  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

similaire:

Résumé : Cet article tente d’évaluer un aspect spécifique du marché du travail urbain en Thaïlande en se basant sur la théorie du marché du travail segmenté. iconChapitre II: Inégalité salariale et dualité du marché du travail urbain en Thaïlande
«atypiques», à savoir les contrats à durée déterminée, l’intérim et les emplois à temps partiel, correspond à une montée des emplois...

Résumé : Cet article tente d’évaluer un aspect spécifique du marché du travail urbain en Thaïlande en se basant sur la théorie du marché du travail segmenté. iconChapitre II: Inégalité salariale et dualité du marché du travail urbain en Thaïlande
«atypiques», à savoir les contrats à durée déterminée, l’intérim et les emplois à temps partiel, correspond à une montée des emplois...

Résumé : Cet article tente d’évaluer un aspect spécifique du marché du travail urbain en Thaïlande en se basant sur la théorie du marché du travail segmenté. iconRésumé Le but de cet article est d’apporter une contribution originale...

Résumé : Cet article tente d’évaluer un aspect spécifique du marché du travail urbain en Thaïlande en se basant sur la théorie du marché du travail segmenté. iconDossier 3 – le marché : les mécanisme de l’économie de marché
«demandeurs d’emplois» mais offreurs de travail car ils vendent leurs services sur le marché du travail; de même, les entreprises...

Résumé : Cet article tente d’évaluer un aspect spécifique du marché du travail urbain en Thaïlande en se basant sur la théorie du marché du travail segmenté. iconRÉsumé Le concept d’hybridation traduit les différents mouvements...
«forme d’insertion prédominante sur le marché du travail» (Carleial, 2006), nombre d’individus ne se retrouvent pas dans cette catégorisation,...

Résumé : Cet article tente d’évaluer un aspect spécifique du marché du travail urbain en Thaïlande en se basant sur la théorie du marché du travail segmenté. iconChapitre I: theories de l’inegalite, de la mobilite salariale et...

Résumé : Cet article tente d’évaluer un aspect spécifique du marché du travail urbain en Thaïlande en se basant sur la théorie du marché du travail segmenté. iconRésumé : Cet article, qui se veut avant tout exploratoire, avance...
«marché externe» (celui de la «théorie économique conventionnelle», selon leurs termes), où rémunération, formation et allocation...

Résumé : Cet article tente d’évaluer un aspect spécifique du marché du travail urbain en Thaïlande en se basant sur la théorie du marché du travail segmenté. iconRésumé: L’objectif de cet article est d’étudier la relation entre...

Résumé : Cet article tente d’évaluer un aspect spécifique du marché du travail urbain en Thaïlande en se basant sur la théorie du marché du travail segmenté. iconCette thèse se compose de trois essais dans l'économie du travail...

Résumé : Cet article tente d’évaluer un aspect spécifique du marché du travail urbain en Thaïlande en se basant sur la théorie du marché du travail segmenté. iconRésumé Cet article s’intéresse au développement historique du travail...
«La construction sociale du travail intérimaire : de ses origines aux États-Unis à son institutionnalisation en France», Socio-Économie...






Tous droits réservés. Copyright © 2016
contacts
e.20-bal.com