Parcours Gestion : 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion





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date de publication06.02.2020
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RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION

( FICHE REPERTOIRE )


Intitulé (cadre 1)

Licence mention Gestion

(composée de trois parcours : Gestion, Comptabilité, Finance)




Autorité responsable de la certification

(cadre 2)

Qualité du(es) signataire(s) de la certification (cadre 3)

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne


Président de l’Université Paris 1


Niveau et/ou domaine d’activité (cadre 4)

Niveau : II (licence)

Code NSF : distinction selon le parcours retenu :

  • parcours Gestion : 310 Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

  • parcours Comptabilité : 314r Analyse financière, contrôle de gestion, expertise comptable

  • parcours Finance : 313 Finance, banque, assurances, immobilier





Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5)


Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
Remarque : il est assez délicat de répondre de façon exhaustive à ce cadre n° 5 dans la mesure où les types d’emplois accessibles (cf. cadre n° 6) sont très nombreux, du fait du caractère « généraliste » de cette licence.
Au quotidien, le « gestionnaire » (terme générique) assure un très grand nombre d’activités, selon le département auquel il appartient :

  • participe à l’élaboration des budgets, de la stratégie marketing, de la stratégie financière

  • gère les clients : construit le fichier client, le met à jour, planifie les rendez-vous

  • achète ou vend des produits et des services

  • assure le suivi administratif des achats et des ventes

  • prospecte de nouveaux clients

  • participe aux négociations financières avec les banques, les fournisseurs, les clients

  • assiste le directeur financier, le contrôleur de gestion, le directeur logistique ou encore le responsable des ressources humaines dans leurs missions quotidiennes (et dans leurs travaux de fin d’exercice)

  • assure des contrôles qualité

  • etc.


Compétences ou capacités évaluées
Le « gestionnaire » doit en priorité développer des compétences lui permettant de maîtriser les techniques comptables, financières et commerciales (notamment), dans le respect de la législation, ainsi que dans le respect des usages du secteur. Il doit donc savoir communiquer, être à l’écoute, avoir le goût du contact. Il participe à la réalisation d’études (analyses financières, études de marché, études de coût de revient …), afin d’élaborer les stratégies futures de l’entreprise. Le « gestionnaire » possède donc généralement une double mission : assurer le fonctionnement administratif au quotidien d’une entreprise et réfléchir à son développement (innovation, veille, entretien du réseau de partenaires et de clients).

Dans une position responsable d’équipes, le « gestionnaire » doit alors développer des compétences organisationnelles et humaines.




Secteurs d’activité ou types d’emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat (cadre 6)

Secteurs d’activités

Tous secteurs d’activités confondus de l’économie marchande, mais plus particulièrement les domaines d’activités proches du luxe, de l’informatique, des télécommunications, de l’énergie, de l’industrie agroalimentaire, du conseil, de la grande distribution, des industries mécaniques et électroniques …


Types d’emplois accessibles

  • Acheteur adjoint / Acheteur junior

  • Assistant du directeur marketing, financier

  • Responsable commercial adjoint

  • Assistant chef de secteur, de rayon, de marché

  • Attaché commercial

  • Chargé d’études

  • Gestionnaire de stocks

  • Adjoint de vente

  • Assistant du responsable qualité

  • Assistant contrôleur de gestion, collaborateur d’expert comptable




Codes des fiches ROME  (5 au maximum) :

Anciennes :

33114 Assistant Chef de Produit / Assistant Marketing

32112 Assistant Responsable d’Audit – Contrôle Comptable et Financier

14311 / 312 / 313 / 314 Attaché Commercial

53212 Assistant Responsable Qualité

53111 Assistant Responsable Gestion de Production

Nouvelles :

M 1202 Audit et Contrôle Comptable et Financier

M 1204  Contrôleur de Gestion

M 1703 Management et Gestion de Produits

M 1701 Administration des Ventes

M 1707 Stratégies Commerciales

Réglementation d’activités :

Néant pour les postes cités.




Modalités d’accès à cette certification (cadre 7)

Modalités d’accès :

Modalité d'admission : Deux années de licence validées (économie-gestion conseillé) ou équivalent (DUT, BTS...) et  réussite  à Score -IAE-Message (SIM) + dossier et entretien individuel .
Description de la certification :

Tronc commun aux trois parcours du semestre 1 au semestre 4

Intitulé des UE et des enseignements / ECTS attribués :

SEMESTRE 1

UE n° 1-Fondamentaux /16 ECTS : Comptabilité Macro-économie

UE n° 2-Découverte / 10 ECTS : Statistique + AU CHOIX : Histoire économique Introduction au Droit public

UE n° 3 : Méthodologie / 4 ECTS Introduction à la gestion Economie européenne

Activités culturelles Activités sportives

SEMESTRE 2

UE n° 1-Fondamentaux /16 ECTS : Introduction au Droit privé Micro-économie

UE n° 2 : Méthodologie Mathématiques / 8 ECTS

UE n° 3-Culture générale et expression / 6 ECTS : choix langue Anglais gestion, Allemand gestion, Organisation & management

Bonus langue : Anglais gestion, Allemand gestion, Espagnol gestion,

Activités culturelles Activités sportives

SEMESTRE 3

UE n° 1-Fondamentaux Informatique Monnaie Mathématiques

UE n° 2-Options : Choix langue Anglais gestion Allemand gestion Choix options : Initiation au marketing Introduction à la fiscalité Instruments financement

Bonus langue Anglais gestion Allemand gestion Espagnol gestion

Activités culturelles Activités sportives

SEMESTRE 4

UE n° 1-Fondamentaux : Droit des affaires Monnaie Comptabilité Analytique Statistique

UE n° 2-Options : Choix langue Anglais gestion Allemand gestion + Choix options : Economie monétaire européenne Psychosociologie

Bonus langue Anglais gestion Allemand gestion Espagnol gestion

Activités sportives Activités culturelles
La forme de la L3 dépend du parcours choisi par l’étudiant.

La poursuite dans un de ces trois parcours suppose de réussir les Tests d’Aptitude et de Pré-requis (TAPR) ainsi qu’un entretien individuel.
Parcours : Parcours Gestion

SEMESTRE 5

UE n°1 /30 ECTS : Comptabilité approfondie Droit des contrats Informatique 1 Statistique Théorie de l'entreprise + choix langues Anglais Gestion Allemand Gestion Espagnol Gestion

bonus langues : Anglais Gestion Allemand Gestion Espagnol Gestion

Activités sportives Activités culturelles

SEMESTRE 6

UE n°1 /30 ECTS : Contrôle de gestion : Gestion de production Gestion financière 1 Marketing Techniques quantitative de Gestion 1 + au choix lgue :Anglais Gestion Allemand Gestion Espagnol Gestion

bonus langues Anglais Gestion Allemand Gestion Espagnol Gestion

Activités sportives Activités culturelles
Parcours : Finance

SEMESTRE 5

UE n°1/ 24 ECTS : Comptabilité approfondie Droit des contrats Informatique 1 Statistique

UE n°2/ 6 ECTS : Gestion de production & logistique Stratégie & marketing bancaire + au choix langue : anglais finance allemand finance espagnol finance

bonus langue : anglais finance allemand finance espagnol finance

Activités sportives Activités culturelles

SEMESTRE 6

UE n°1/ 24 ECTS : Contrôle de gestion Gestion financière 1 Marketing Techniques quantitative de Gestion 1 + choix langues : anglais finance allemand finance espagnol finance

UE n°2/ 6 ECTS : Droit du crédit et du contentieux Finance internationale

bonus lgue : anglais finance allemand finance espagnol finance

Activités sportives : Activités athlétiques Activités Aquatiques Activités Gymniques Activités physiques artistiques Activités Physiques de Combat Sports de Raquettes Sports Collectifs Activités Physiques de Pleine Nature Activités Physiques d'Entretien et de dével. de la personne

Activités culturelles
Parcours : Parcours Comptabilité

SEMESTRE 5

UE n°1/ 12 ECTS : Droit des sociétés 1 Droit fiscal 1 Droit social 1

UE n°2/ 8 ECTS : Finance Systèmes d'information 1 Anglais

UE n°3/ 10 ECTS : Comptabilité (mise à niveau) Comptabilité approfondie Normes IFRS et USGAAP

bonus langues : allemand compta- espagnol compta-

Activités sportives Activités culturelles

SEMESTRE 6

UE n°1/ 14 ECTS : Droit du crédit et du contentieux Droit fiscal 2 Droit fiscal 3 Droit des sociétés 2 Droit social 2

UE n°2 / 8 ECTS : Contrôle de gestion Management

UE n°3/ 8 ECTS : Outils comptables de gestion. Systèmes d'information 2 anglais

bonus langues : allemand compta- espagnol compta-

Activités sportives Activités culturelles
Le bénéfice des composantes acquises peut être gardé sans limite de durée.


Conditions d'inscription à la certification

Oui

Non

Composition des jurys

- Après un parcours de formation de formation initiale

X





80 % enseignants-chercheurs

20 % professionnels

- Après un parcours de formation en contrat d'apprentissage




X

- Après un parcours de formation continue

X




- En contrat de professionnalisation




X

- Par candidature individuelle

X




  • Par validation de l’expérience (dispositif VAE/VAP)

Mis en place en 2002

X






Liens avec d’autres certifications (cadre 8)

Accords européens ou internationaux (cadre 9)









Base légale (cadre 10)

Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) :

Campagne d’habilitation 2005
Références autres : arrêté du 25 avril 2002, au JO du 27 avril 2002



Pour plus d’information (cadre 11)

Statistiques :

Site de l’observatoire de l’Université sur l’insertion des étudiants :

http://orive.univ-paris1.fr/
Autres sources d'informations :

Site de l’Université Paris 1 : http://www.univ-paris1.fr
Lieu(x) de certification :

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne, 12 Place du Panthéon, 75005
Lieu(x) de préparation à la certification déclaré(s) par l’organisme certificateur :

Université Paris 1/ UFR 06 de Gestion
Historique :

Ancienne 1e année de MSG




Liste des liens sources (cadre 12)

http://www.univ-paris1.fr



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