Bilan provisoire de la campagne 2017 de qualification aux fonctions de maître de conférences et de professeur des universités





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MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR, DE LA RECHERCHE ET DE L’INNOVATION


Bilan provisoire de la campagne 2017 de qualification aux fonctions de maître de conférences et de professeur des universités

(hors qualifications de groupe ; données au 15 juin 2017)


SECRETARIAT GENERAL Juin 2017

DIRECTION GENERALE DES RESSOURCES HUMAINES

Service des personnels de l’enseignement supérieur et de la recherche

Sous-direction des études de gestion prévisionnelle, statutaires et des affaires communes

DGRH A1-1 – Julien Thirion
Les dossiers de candidatures
En juin 2017, 19 7951 dossiers ont été ouverts dans l’application de saisie des candidatures. Le CNU a examiné plus de 15 500 candidatures à la qualification aux fonctions de maître de conférences ou de professeur des universités (soit -6% par rapport aux résultats définitifs de la campagne 2016). Au total, 10 165 qualifications aux fonctions de maître de conférences et de professeur des universités ont été délivrées (8 184 aux fonctions de maître de conférences et 1 981 à celles de professeur des universités). Le taux de qualification (nombre de qualifications délivrées / nombre de dossiers examinés) est de 65%, stable par rapport à celui de 2016 (64%).
Tableau 1 : Bilan provisoire de la campagne de qualification 2017



Source: MESRI-DGRH A1-1, ANTARES, données au 15/06/2017.

1 Les qualifications au titre du Muséum national d'histoire naturelle (MNHN) sont présentées à titre d'information, car délivrées au cours de la même campagne, par les mêmes instances et parfois aux mêmes personnes ayant candidaté à une qualification PR ou MCF.

2 Le dossier n’est parvenu à aucun rapporteur.

3 Refus de l’équivalence d’un diplôme étranger.

4 Le candidat n’a pas soutenu sa thèse ou son habilitation avant le 14 décembre 2016, jour inclus.

5 Le candidat a indiqué (par courrier ou mail) qu’il ne donnerait pas suite à son inscription.

6 En application de l’article 19 de l’arrêté du 19 mars 2010 fixant les modalités de fonctionnement du CNU, si le candidat ne fournit pas les pièces complémentaires demandées, la section peut ne pas examiner le dossier.

7 Le dossier de candidature ne relève pas du champ disciplinaire de la section qui l'a examiné.

8 Le candidat a déjà été qualifié dans le même corps et la même section lors des années précédentes (2014, 2015, 2016).

(**) Note de lecture: le total en ligne (7 734) est égal à : 6 106 + 1 660 - 32, car 32 qualifiés l’ont été dans les deux corps. Mêmes remarques pour les candidats: 147 ont déposé des candidatures PR et MCF.

Les candidats à une qualification du Muséum se présentent le plus souvent à une qualification de PR ou de MCF.
Les qualifiés
Ces 10 165 qualifications ont été délivrées à 7 734 qualifiés. En effet, plusieurs qualifications peuvent être délivrées à une même personne en raison de la possibilité pour les candidats de s’inscrire au titre de plusieurs sections du CNU et/ou au titre des deux corps d’enseignants-chercheurs2. Au final, 6 106 personnes ont été qualifiés aux fonctions de maître de conférences et 1 660 aux fonctions de professeur des universités. Les trois quarts des candidats aux fonctions de maître de conférences ont obtenu au moins une qualification dans une section. Pour les professeurs, ce taux est de 72%. En 2016, ces taux étaient respectivement de 75% et 71%.

Évolution et taux de qualification selon le groupe disciplinaire
Les taux de qualification (nombre de qualifications délivrées / nombre de dossiers examinés) varient, selon le groupe disciplinaire et le corps, de 19% pour les professeurs des universités en « Droit et science politique » à 85% pour les maîtres de conférences en « Sciences de la terre ». Ces taux provisoires 2017 sont de 65,3% pour les fonctions de maître de conférences (64,6% en 2016) et de 66,2% pour les fonctions de professeur des universités (64,2% en 2016).
Tableau 2 : Bilan provisoire de la campagne de qualification 2017



* Y compris les dossiers "hors section".

Source : MESRI-DGRH A1-1, Galaxie ANTARES, novembre 2016 (résultats définitifs de la campagne 2016), juin 2017 (résultats provisoires de la campagne 2017).
Les multi-qualifiés
Parmi les 7 702 personnes qualifiées dans un seul corps (32 ont été qualifiées aux fonctions de maitre de conférences et aux fonctions de professeur des universités), 1 952 soit 25% ont été qualifiées dans plusieurs disciplines (26% pour les femmes contre 25% pour les hommes). La plupart ont obtenu une double qualification (21%), 4% en ont eu trois et moins de 1% de quatre à cinq qualifications.


Tableau 3 : Répartition des qualifiés dans un seul corps par nombre de qualification obtenues


Source: MESRI-DGRH A1-1, ANTARES, données au 15/06/2017.
La situation des femmes
La parité n’est toujours pas atteinte, 47% des qualifications aux fonctions de maître de conférences ont été délivrées à une femme et 36% pour les qualifications aux fonctions de professeurs des universités. Ces chiffres sont cependant proches des parts de dossiers féminins examinés dans chaque corps (48% pour la qualification aux fonctions de maître de conférences et 36% pour celle aux fonctions de professeur). Les parts de qualification féminine sont les plus faibles en « Mathématiques et informatique » (24% pour les fonctions de maître de conférences et 20% pour celles de professeur des universités) et les plus élevées en « Langues et littératures » (69% pour les fonctions de maître de conférences et 55% pour celles de professeur des universités), mais là encore ces taux reflètent ceux des dossiers féminins examinés dans ces disciplines.
Le taux de qualification féminins aux fonctions de maître de conférences est légèrement inférieur à celui des hommes (63% contre 67%). Ce taux est identique entre les femmes et les hommes (66%) pour la qualification aux fonctions de professeurs des universités les taux de qualification. Les groupes « Sciences économiques et de gestion » et « Chimie » présentent des taux de qualification féminins supérieurs à ceux des hommes quel que soit le corps.
Tableau 4 : Place et réussite des femmes par corps et groupe disciplinaire



Source: MESRI-DGRH A1-1, ANTARES, données au 15/06/2017.

En rose les situations « favorables » aux femmes.
Les publications du département DGRH A1-1 sont consultables sur le site internet du ministère aux adresses suivantes :
Sur la page « Bilans et statistiques » :

http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid118435/bilans-et-statistiques.html
ou sur le portail PERSÉ relatif aux personnels de l’enseignement supérieur, à partir du lien : https://galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/perse/accueil

1 Plus de 4 200 dossiers de candidatures n’étaient pas recevables et n’ont donc pas été examinés (dossier non parvenu, hors délai, incomplet, équivalence refusée…). Environ 70 dossiers de candidatures ne sont pas pris en compte dans cette étude car leurs résultats ne sont pas encore connus.

2 Le nombre de candidatures examinées par le CNU (15 523) est différent du nombre de candidats (10 368).

De même, le nombre de qualifications délivrées (10 165) est différent du nombre de qualifiés (7 734).

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