Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5)





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date de publication19.10.2017
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Spécialité Crises : interventions d’urgence et actions de développement
resume descriptif de la certification

(fiche repertoire)



Intitulé (cadre 1)




Master Professionnel Crises : interventions d’urgence et actions de développement





Autorité responsable de la certification

(cadre 2)

Qualité du(es) signataire(s) de la certification (cadre 3)

UNIVERSITE DE PARIS 1

Président de l'université de Paris 1




Niveau et/ou domaine d’activité (cadre 4)




Niveau : I Master

Code NSF : 120, 122,123




Résumé du référentiel d’emploi ou éléments de compétences acquis (cadre 5)




Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
Cette formation vise à préparer aux métiers du domaine du développement et de la solidarité internationale en France et à l’étranger à un niveau cadre. Elle s’adresse plus particulièrement mais pas exclusivement aux postes de responsabilités liés à la conception, au montage, au suivi et à l’évaluation des interventions d’urgence et de développement dans les situations de crise et de sorties de crises. Le titulaire de cette formation est préparé à :

- diagnostiquer les différents facteurs et enjeux d’une crise,

- utiliser diverses méthodologies d’enquête socio-anthropologiques pour l’analyse des contextes d’intervention, des acteurs et de leurs stratégies

- identifier les processus de sorties de crises, les ressources existantes (sociales, économiques, politiques et culturelles) pour y répondre

- concevoir des programmes appuyant la reconstruction, "la réparation" et la réorganisation sociale, économique et politique dans les contextes de sorties de crise.

- définir et assurer le suivi d’initiatives institutionnelles et sociales pour prévenir la résurgence des crises. 

- maitriser les techniques d’évaluation et de capitalisation


Compétences ou capacités évaluées :
Les connaissances et compétences évaluées concernent deux champs d’action complémentaires.

  1. Champs d’action


Des connaissances acquises en :

Qui permettent de mobiliser des aptitudes à :


Ingénierie en développement

- Acteurs et politiques de l’aide au développement

- Conférences professionnelles

- Interventions internationales : des institutions à la société civile
- Gestion de projet : Ressources humaines

- Gestion de projet d’urgence

- Gestion de projet de développement

- Pratiques sociales et professionnelles du développement

- Méthodologie des enquêtes et évaluations

- Comprendre les rationalités diverses, souvent divergentes, mises en œuvre dans les stratégies des différents acteurs en présence.

- Saisir les logiques sociales, économiques, politiques et culturelles qui conditionnent les stratégies des différents acteurs en présence et les prédéterminent en partie.

- Procéder, à partir d’études concrètes, à l’élaboration d’un projet technique (gestion des ressources humaines, montages financiers...) concernant l’ensemble ou une partie des actions à mener.

- Coordonner l’ensemble de ces actions tout en gérant la collaboration avec les spécialistes.

- Utiliser les différentes méthodes d’investigation dans les domaines de l’intervention.

- Fournir des repères conceptuels et des grilles d’analyse.

- Appréhender la réalité des différentes formes de crises et leurs dynamiques.



Gestion de crises et Interventions d’urgence


- Crises : urgence développement

- Crise : études de cas

- Prévention des conflits

- Expériences de construction de la paix
- Géopolitique des crises

- Droit international humanitaire

- Guerres – guerres civiles

- Mafia Drogue corruption

- Famines

- Réfugiés
- Soudan

- Rép. démocratique Du Congo

- Irak

- Yémen

- Diagnostiquer les différents aspects de la crise.

- Identifier les ressources internes et externes existantes pour y répondre.

- Trouver les moyens de les mobiliser : projets collectifs, médiateurs, etc..

- Reconstruire et réorganiser pour prévenir la résurgence des crises.
- Suivre la genèse et l’évolution des interventions menées dans des pays qui connaissent des crises majeures.

- Reconstituer l’ensemble des effets induits attendus ou non.

- Evaluer leurs impacts en termes de résolution et/ou éclosion de nouveaux conflits.

- Capitaliser et synthétiser les résultats et à identifier des innovations possibles.








Secteurs d’activité ou types d’emplois accessibles par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce certificat (cadre 6)




Secteurs d’activités :
Les diplômés de la spécialité ont vocation à intégrer  tous secteurs liés au développement en France, en UE et à l’étranger
Par grandes familles :

• Bureaux d’études, entreprises privés et cabinets d’experts intervenant sur des programmes de développement: IRAM, CICDA, SOFRECO, BDPA, SODETEG, …

• Organisations non gouvernementales (ONG), nationales ou internationales d’urgence : MSF France, Belgique et Suisse, MDM, AMI, VSF…..

• ONG de développement intervenants en situations de crises (camps de réfugiés, déplacements, contextes d’instabilité extrême…) : CCFD, Secours Populaire, OXFAM, Children Fund’s, Enfants réfugiés du monde, Amnesty, MADERA, AFRANE…

• Organisations européennes ou internationales (par ex. EUROPAID, PNUD, UNESCO, FAO…)

• Coopération décentralisée et collectivités territoriales

• Fondations et réseaux

• Instituts de recherche

Types d’emplois accessibles :

Les titulaires peuvent être amenés à exercer à des postes de niveau cadre dans la fonction publique territoriale, nationale, européenne et internationale. Ils peuvent postuler sur des postes de chefs de missions et de responsables pays ou régions dans des ONG et OSI, de chargés d’études et responsables de programmes dans des organismes de recherche, enfin comme expert et consultant dans des bureaux d’études et de conseil.

Codes des fiches ROME les plus proches (5 au maximum) :

Anciennes : 23211 : Chargé de mission en développement local, 32152 : Chargé/chargée d’études en sc. humaines, 32172 : Cadre responsable de la mise en œuvre de la politique des pouvoirs publics, 32131 : Cadre d’organisation administrative, 32165 : Cadre dirigeant d’association caritative

Récentes : K 1802 Développement Local, K 2401 Recherche en sc. de l’Homme et Société, K 1404 Mise en œuvre et pilotage de la politique des pouvoirs publics

Réglementation d’activités :

Néant




Modalités d’accès à cette certification (ca

dre 7)




Ce diplôme s’adresse à des étudiants en formation initiale mais aussi à des responsables d’ONG, des cadres d’institutions nationales (UE ou hors UE), à des salariés d’institutions privées ou publiques. Une proportion régulière d’un quart d’étudiant est de nationalité étrangère.



Modalités d’accès :

La spécialité est ouverte aux sciences sociales, aux sciences économiques, aux sciences politiques et juridiques au sens large. Les principales formations concernées sont la sociologie, l'anthropologie, l'ethnologie, la géographie, l'histoire, la philosophie, les études de sciences politiques, AES, les sciences juridiques.
La spécialité « Crises : interventions d'urgence et actions de développement » (niveau M2) du master accueille des étudiants issus de M1 de l'IEDES et des étudiants extérieurs titulaires d'une maîtrise (ou diplôme jugé équivalent) en sciences économiques et sociales (sociologie, anthropologie, économie, géographie, histoire, démographie, sciences politiques...) et qui manifestent un intérêt particulier pour les questions liées au développement économique et à la Spécialité (mémoire, stage, expérience associative...).
La spécialité s'adresse également à des responsables d'ONG, à des cadres d'institutions nationales ou d'un autre pays UE ou hors UE, à des salariés d'entreprises publiques ou privées qui le plus souvent en accord avec leurs employeurs, mais également sur initiative individuelle, cherchent à acquérir ou à réactiver l'acquisition d'outils analytiques et conceptuels qui leur permettront de progresser dans leurs pratiques professionnelles.
Les procédures de validation des acquis s'effectueront selon les termes réglementaires. Le candidat devra faire la preuve que ces acquis professionnels sont liés aux thèmes développés dans la Spécialité.
Les effectifs visés sont d'environ 20 étudiants par promotion.
La sélection pour l'entrée en M2 se fait sur dossier (examen des notes et évaluations).


Descriptif des composantes de la certification :

Dans le cadre d’une formation se déroulant sur 4 semestres, l’obtention de la certification s’obtient après une évaluation portant sur 4 domaines/champs distincts :

1 – (M1S1) Approches générales et pluridisciplinaires du développement :

UE n° 1 Perspectives historique et mondiale du développement (10 crédits ECTS)

  • Histoire du développement,

  • Economie internationale et économie du développement

UE n° 2 Socio-anthropologie du développement (10 crédits ECTS)

  • Sociologie du développement et sociologie politique des PVD 

  • Anthropologie du développement

UE n° 3 Espaces et Populations des PVD (10 crédits ECTS)

  • Géographie des territoires et géopolitique du développement 

  • Démographie des PVD

2 – (M1S2) Acteurs, facteurs de crises et processus de sorties de crises

UE n° 1 Actions et acteurs (8 crédits ECTS)

  • Acteurs et politiques de l’aide 

  • Conférences sur les pratiques sociales et professionnelles du développement 

  • Programmes et politiques d’intervention. (8 crédits ECTS)

UE n° 2 Crise(s) et développement (12 crédits ECTS)

  • Liens crises, urgence et développement,

  • Géopolitique des crises

  • Droit International Humanitaire

  • Option libre

UE n° 3 Facteurs de crise et sorties de crises (10 crédits ECTS)

  • Identités et conflits

  • Processus et cultures de la paix

  • Guerres, guerres civiles

  • Anthropologie des situations de conflits

  • Mafia, Drogue, Corruption

  • Famines

3- (M2S3) Analyses de cas de crises, conduites d’interventions d’urgence et d’actions de développement

UE n° 1 Crises analyses pays (10 crédits ECTS)

  • Etudes de crises (Yémen, Irak, Soudan/Darfour, RDC)

  • Réfugiés et migrations forcées –

UE n° 2 Méthodologies  (8 crédits ECTS)

  • Méthodologie des enquêtes et évaluations,

  • Experts et expertises

  • option libre

UE n° 3 Gestion de projets (12 crédits ECTS)

  • Gestion des ressources humaine,

  • Analyse financière

  • Conduite de projet de développement

  • Conduites d’interventions d’urgence

  • Evaluation et capitalisation

4- (M2S4) Stage professionnel

UE n° 1 Réalisation d’un stage professionnel conventionné de 3 à 6 mois et rédaction d’un rapport de stage (30 crédits ECTS)

  • L’obtention de la certification s’obtient après une évaluation par contrôle continu et/ou examens terminaux écrits ou oraux.

  • .L’obtention d’une note plancher de 8/20 est nécessaire pour pouvoir faire jouer la compensation avec les notes du 1er semestre.

Autres points

- Un niveau de langue certifié est requis pour l’obtention du Master.

- Un enseignement dit « d’option libre » à choisir au sein de la mention « étude du développement » de l’IEDES ou de Paris 1 est intégré dans les semestres M1S2 et M2S3. Il permet à l’étudiant de personnaliser son parcours de formation. Les étudiants qui se destinent au à la spécialité « recherche » à partir du semestre M23 se voient conseiller de choisir, au titre de l’option libre, le séminaire d’initiation à la recherche, comportant la rédaction d’un  mini-mémoire  (sans que le suivi de ce séminaire soit une condition impérative de l’admission en « master recherche »).
- Pour les candidats qui proviennent de cursus diversifiés (exemple M1 réalisé dans un autre cadre que celui de l’Université), l’octroi du diplôme s’effectuer après une formation en 4 semestres (6 pour une licence) dont les deux (ou 4) premiers peuvent être réalisés dans le cadre de parcours effectué en Ecole d’ingénieurs, Ecoles de journalisme, IEP…
Le bénéfice des composantes acquises peut être gardé pour une durée illimitée.


Conditions d’inscription à la certification

Oui


Non

Indiquer la composition des jurys :


Après un parcours de formation sous statut d’élève ou d’étudiant

X




Responsable de la spécialité et une ou deux personnes ayant contribué aux enseignements
(Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)


En contrat d’apprentissage




X




Après un parcours de formation continue (à temps plein sur le parcours standard général)

X




Enseignants-chercheurs et professionnels


En contrat de professionnalisation




X




Par candidature individuelle

X




Responsable de la spécialité et une ou deux personnes ayant contribué aux enseignements
(Loi n° 84-52 du 26 janvier 1984 modifiée sur l'enseignement supérieur)

Par expérience

Date de mise en place : 2002

X




Commission / Jury composé d’Enseignants-chercheurs et professionnels



Le bénéfice des composantes obtenues est sans limitation de durée.


Liens avec d’autres certifications (cadre 8)

Accords européens ou internationaux (cadre 9)







Base légale (cadre 10)




Référence arrêté création (ou date 1er arrêté enregistrement) :

Arrêté du 25 avril 2002 publié au JO du 27 avril 2002 (date de création du

diplôme Master en général)

Arrêté du 23 août 2005 Habilitation du LMD propre à Paris1 (non

paru au JO)
Références autres :




Pour plus d’information (cadre 11)




Statistiques :

• Niveau global de la mention

Site de l’observatoire de l’Université fournissant des statistiques sur l’insertion des étudiants de la mention du master de l’IEDES   http://orive.univ-paris1.fr/
• Niveau de la spécialité Crises : interventions d’urgence et actions de développement (sources Iedes 2008, M. Lanzarotti, A. Le Naëlou).



1) Statistiques

Insertion

Professionnelle













MASTER 2 CRISES

situation professionnelle 2008

 




PROMO 2005-2006

CDI

6




(17 étudiants)

reçus concours

 




 

CDD

3




 

dont VI; VIA; VIE

2




 

Expert Indépendant

1




 

Poursuite études

1




 

Recherche emploi

2




 

nsp

4




PROMO 2006-2007

CDI

4




(19 étudiants)

CDD

5




 

dont VI; VIA ;VIE

2




 

Expert Indépendant

2




 

Poursuite études

1




 

recherche emploi

3







Redoublants en M2

2




 

nsp

2




Autres sources d'informations :


Lieu(x) de certification :

Université de Paris 1

12 place du Panthéon 75006 Paris
Lieu(x) de préparation à la certification déclaré par l’organisme certificateur : Université de Paris 1
Historique :

DESS Crises, Interventions Humanitaires et Actions de Développement




Liste des liens sources (cadre 12)




Site Internet de l’autorité délivrant la certification

http://www.univ-paris1.fr/formation/instituts/iedes/

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