Sociologue, Professeur des Universités, Université Lorraine, Nancy





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CURRICULUM VITAE
Lionel Jacquot

Sociologue, Professeur des Universités, Université Lorraine, Nancy

Lionel.jacquot@univ-lorraine.fr
Professeur des Universités au Département de sociologie – UFR Sciences Humaines et Sociales ; Directeur du Laboratoire Lorrain de Sciences Sociales (2L2S).
♦ Spécialités de recherche : sociologie du travail, sociologie des organisations, sociologie du management.

♦ Thèmes de recherche : la « modernisation des entreprises », les régimes de mobilisation de la force de travail, les mutations du salariat, le management du travail et le travail du management, les nouvelles servitudes productives et les résistances au travail.
I. Parcours universitaire et professionnel


  • Titre universitaires

1987

BAC mention « sciences économiques et sociales »

1987 à 1991

DEUG (1989), Licence (1990) et Maîtrise de Sociologie (1991), Faculté des Lettres et des Sciences Humaines de l’Université de Nancy 2.

1992

DEA « Emploi-Formation-Développement » à l’Université de Nancy 2 (sous la direction de J-P. Terrail).

1998

Doctorat de Sociologie : Rationalisation du modèle de production et expérience du travail : l’industrie textile vosgienne à l’épreuve de la modernisation (sous la direction de J-P. Terrail, Professeur de sociologie à l’Université de Versailles-Saint-Quentin-en-Yvelines), soutenance publique le 4 septembre 1998 à l’Université de Nancy 2, mention « Très honorable avec les félicitations du jury à l’unanimité ».

Jury : Antonio Alvarenga (président), Danièle Linhart (rapporteur), Jean-Claude Rabier (rapporteur), Jean-Pierre Terrail (directeur)

2012

Habilitation à diriger des recherches : Management du travail et travail du management. Contribution pour une sociologie des formes de mobilisation et des modes d’usage de la force de travail (sous le parrainage de J-P. Durand, Professeur de sociologie à l’Université d’Evry Val-D’Essonne), soutenance publique le 24 mai 2012 à l’Université d’Evry Val-D’Essonne.

Jury : Valérie Boussard (rapporteure), Pierre Desmarez (rapporteur), Jean-Pierre Durand (coordinateur), José Rose (rapporteur), Anne Salmon (présidente)



  • Expériences Professionnelles

1990-1991

Surveillant d’externat au collège Jules Ferry (Le Thillot, département des Vosges).

1991-1992

Maître auxiliaire de Sciences Economiques et Sociales au Lycée André Malraux (Remiremont, département des Vosges).

1992-1996

Surveillant d’externat/Maître d’internat et chargé de cours à l’Université de Nancy 2 (département de Sociologie et U.F.R. Administration Économique et Sociale).

1996-1997

Attaché Temporaire d’Enseignement et de Recherche en Sociologie à l’Université de Nancy 2 (U.F.R. Connaissance de l’Homme, département de Sociologie).

1998-1999

Attaché Temporaire d’Enseignement et de Recherche en Sociologie à l’Université de Nancy 2 (U.F.R. Administration Économique et Sociale).

1999-2000

Chercheur contractuel à l’Université de Nancy 2 – chargé de cours à l’Université de Nancy 2 (U.F.R. Administration Économique et Sociale) et à l’Université de Metz (département de Sociologie).

Février 2001-août 2013

Maître de conférences en Sociologie à l’Université de Nancy 2 (Université de Lorraine à partir de 2012), U.F.R. Administration Économique et Sociale (ISAM-IAE Nancy à partir de 2011)

A partir de septembre 2013

Professeur des universités à L’université de Lorraine, U.F.R. Sciences Humaines et Sociales
II. Activités et responsabilités scientifiques


  • Principales activités scientifiques

1992-2000

Chercheur au LASTES (Laboratoire de sociologie du travail et de l’environnement social) - participation à différentes activités d’administration et de fonctionnement du laboratoire (membre du bureau du LASTES pour l’année 1999-2000).

2000-2013

Chercheur au 2L2S (Laboratoire lorrain de sciences sociales) – Axe « Travail et Politiques »

2007-2009

Directeur du GRÉE-2L2S

Depuis septembre 2013

Directeur du Laboratoire Lorrain de Sciences Sociales (2L2S)


  • Direction scientifique de travaux de recherche

1999-2002

Directeur scientifique d’une étude portant sur la réduction du temps de travail en Lorraine : La réduction du temps de travail : enjeux, négociations et pratiques des entreprises en Lorraine, rapport de recherche LASTES/GREE sous la direction de l’ILSTEF et de la DARES du Ministère de l’emploi et de la solidarité, janvier 2002, 2 tomes, synthèse : 173 p. (volume annexe : 224 p.).

2003-2005

Direction scientifique d’une étude portant sur le temps choisi dans les organismes de sécurité sociale : De la difficulté de construire un temps vraiment choisi. Les temps des 35 heures dans un organisme de sécurité sociale, approche monographique, rapport de recherche CERIT/GREE sous la direction de l’ILSTEF, juin 2005, p. 175.

Juillet 2010-février 2011

Direction scientifique d’une étude portant sur « les risques psychosociaux » : Etudes sur les risques psychosociaux dans une collectivité territoriale, GREE-2L2S, février 2011, p. 146.


  • Direction de mémoires (DEA, DESS, Master 1ère et 2ième année) et de thèses

Depuis 2001

L’année de ma nomination à l’UFR AES, j’ai encadré plus d’une centaine de mémoires de Master 1ère et 2ième année (en maîtrise AES, en DEA « Sciences du travail et de la formation », en DESS « Administration des Emplois d’Insertion », en Master 1 « Sciences du Management et Organisation », en Master 2 « Métiers de l’Insertion par l’Activité Économique », en Master 2 « Audit Ressources Humaines et Organisations » ...).

2006-2011

Co-direction de la thèse de Dimitri Ndombi sous la direction de J-L. Meyer, Professeur de Sociologie à l’Université de Nancy 2, soutenue le 21 septembre 2011 : Rapports de qualification en milieux ouvriers : du primat des qualifications attribuées au contrôle des rapports salariaux dans les usines gabonaises du bois.

2009-2013

Direction de la thèse de Floriane Dechamp avec la co-direction de A. Salmon, Professeur de Sociologie à l’Université de Lorraine, soutenance le 27 janvier 2014 : Analyse des mécanismes d’influence de l’acceptabilité sociale des projets éoliens en France.

2012-2016

Direction de la thèse de Pablo Parra avec la co-direction de B. Balzani, Maître de conférences en Sociologie à l’Université de Lorraine : L’innovation sociale dans l’économie sociale et solidaire : modes de gouvernance et développement territorial.

2013-2016

Co-direction de la thèse de Marie-Virgine Léon sous la direction de R. Pfefferkorn, Professeur de Sociologie à l’Université de Strasbourg : Modernisation des universités et nouveau management public : l'exemple de l'Université de Strasbourg

2014-2017

Direction de thèse de Pierre-Olivier Poyard : L’encadrement des ouvriers dans le Pays de Montbéliard.

2014-2017

Direction de thèse de Mirjana Gregorcic : Les architectes en statut de SCOP : des architectes comme les autres ?

2015-2018

Co-Direction de la thèse de Alissia Gouju sous la direction de J-L. Deshayes, Maître de conférences en Sociologie à l’Université de Lorraine : Développent local et néolibéralisme : une nouvelle fabrique des territoires ?


  • Activités d’animation de la recherche

2006-2010

Dans le cadre du partenariat entre le Forum de l’IRTS de Lorraine et l’Université Nancy 2, animation de 8 conférences :

  • avril 2006, autour de l’ouvrage de J-P. Durand, La chaine invisible (2004), Forum de l’IRTS de Lorraine.

  • octobre 2006, autour de l’ouvrage de V. de Gaulejac, La société, malade de la gestion (2005), Forum de l’IRTS de Lorraine.

  • Février 2007, autour de l’ouvrage de P. Askenazy, Les dérives du travail (2004), Forum de l’IRTS de Lorraine.

  • Décembre 2007, autour de l’ouvrage de J. Viard, Éloge de la mobilité (2006), Forum de l’IRTS de Lorraine.

  • Octobre 2008, autour de l’ouvrage de F. Mispelblom Beyer, Travailler c’est lutter (2007), Forum de l’IRTS de Lorraine.

  • Décembre 2008, autour de l’ouvrage d’A. Bihr, La novlangue néolibérale. La rhétorique du fétichisme capitaliste (2006), Forum de l’IRTS de Lorraine.

  • Mars 2009, autour de l’ouvrage de M-A. Dujarier, Le travail du consommateur (2008), Forum de l’IRTS de Lorraine.

  • Novembre 2009, autour de l’ouvrage de D. Linhart, Le travail sans les autres ? (2009), Forum de l’IRTS de Lorraine.

2009

Organisation des XIIe Journées Internationales de Sociologie du Travail à Nancy les 24, 25 et 26 juin 2009 : « Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenir ? ».

2010

Organisation des premières biennales DURKHEIM/MAUSS les 25 et 26 juin 2010 : « Travail et dons », Epinal (Vosges).

2012

Organisation des deuxièmes biennales DURKHEIM/MAUSS les 19 et 20 octobre 2012 : « Société, cultures et religion », Epinal (Vosges).

2009-2013

Directeur de collection avec Hervé Lhotel aux Presses Universitaires de Nancy, collection « Salariat et transformations sociales ».

12 ouvrages parus : Bernard Balzani et alii, 2009, Les services en Lorraine. Régulation territoriale, emploi, travail et professionnalisation ; Roger Bertaux, Philippe Hirlet, 2009, Entre nécessité et vertu. Les acteurs du champ social dans la complexité de leurs pratiques et face aux mutations de l’environnement ; Jean-Pascal Higelé (dir.), 2009, Les transformations des ressources des travailleurs ; Jean-Luc Deshayes, 2010, La conversion territoriale. Longwy (1978-2010). Le salariat entre paternalisme et mondialisation ; Anne Dufresne, 2011, Le salaire, un enjeu pour l’euro-syndicalisme ; Jacquot L., Higele J-P., Lhotel H., Nosbonne C. (coord.), 2011, Formes et structures du salariat (Tome 1 : De la construction sociale du rapport salarial) ; Jacquot L., Balzani B., Boulayoune A., Lhotel H. (coord.), 2011, Formes et structures du salariat (Tome 2 : Des normes et transformations du travail salarié) ; Jacquot L. (dir.), 2011, Travail et dons ; Sinigaglia J., 2012, Artistes, intermittents, précaires en lutte ; Bureau M-C., Corsani A., 2012, Un salariat au-delà du salariat ? ; Belkacem R., Pigeron-Piroth I. (dir.), 2012, Le travail frontalier au sein de la Grande Région Saar-Lor-Lux. Pratiques, enjeux et perspectives ; Higelé J-P., Lhuillier V. (dir.), 2014, L’économie sociale et solidaire face aux défis de l’innovation sociale et du changement de société.


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les services en lorraine

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travail et dons

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2006-2013

Membre du bureau du Réseau Thématique n°25 « Travail, Organisations, Emploi » de l’Association Française de Sociologie.

2011-2013

Membre du comité de rédaction de la « Nouvelle Revue du Travail », co-responsable avec Jean-Pierre Durand et Guillaume Tiffon de la rubrique Controverse – coordination du dossier n° 1 : « Comprendre les réalités contemporaines avec le paradigme du don contre-don ? » (avec les contributions de Norbert Alter et Alain Caillé) et du dossier n°4 : « Où en est la critique en sociologie du travail ? » (avec les contributions de Elsa Galerand et Danièle Kergoat, Salvatore Maugeri et Jean-Luc Metzger, Odile Henry, Vincent de Gaulejac).
III. Activités et responsabilités pédagogiques


  • Activités d’enseignements

1991-1992 : Maître Auxiliaire de Sciences Economiques et Sociales au lycée André Malraux (Remiremont, Département des Vosges)

20 heures hebdomadaires (3 classes de secondes, une classe de première et une classe de terminale filière « Sciences Economiques et Sociales »).

1993-1996 : Chargé de cours (Université Nancy 2)

- TD de Méthodes en sciences sociales,

- TD de Sociologie générale.

1996-1997 : ATER (Université Nancy 2 - U.F.R. Connaissance de l’Homme)

TD de Sociologie générale.

1998-1999 : ATER (Université Nancy 2 - UFR. AES)

- Cours Magistral de Sociologie du travail,

- TD de Sociologie générale.

1999-2001 : Chargé de cours (Université Nancy 2 et Université de Metz)

- Cours Magistral de Sociologie générale,

- Cours Magistral de Tendances de la société française,

- Cours Magistral de Sociologie du travail,

- Cours Magistral d’Economie politique,

- TD d’Economie politique.

2001-2011 : Maître de Conférences (Université Nancy 2 – UFR AES)

- Cours magistral de Sociologie générale (L1 et L2),

- Cours magistral de Sociologie du travail (L3),

- Cours magistral de Sociologie des organisations (L3 et M1),

- Cours magistral de Sociologie du changement dans les organisations (M2),

- Cours magistral Rapport salarial (M2),

- Cours magistral Travail et modèle(s) productif(s) (M2 recherche).

2011-2013 : Maître de Conférences (Université de Lorraine – ISAM-IAE Nancy)

- Cours magistral de Sociologie générale (L2, 28 heures),

- Cours magistral de Sociologie du travail (L3, 39 heures),

- Cours magistral de Sociologie des organisations (LP – 16 heures, M1 – 20 heures),

- Cours magistral Interventions sociologiques (M2, 9 heures),

- Cours magistral Sociologie du management (M2, 15 heures),

- Cours magistral Sociologie, travail et organisations (M2, 15 heures).

2013-2015 : Professeur des Universités (Université de Lorraine – UFR Sciences Humaines et Sociales)

- Cours magistral de Stratifications sociales (L1, 18 heures),

- Cours magistral Travail, économie et société (L1, 24 heures),

- Cours magistral de Sociologie des relations professionnelles (L2, 20 heures),

- Cours magistral de Sociologie des professions (L3, 20 heures),

- Cours magistral Sociologie du management (M1, 15 heures),

- Cours magistral Sociologie des organisations (M1, 20 heures).

- Cours magistral de Sociologie du travail (M2 Recherche, 17 heures).

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