Circulaire nationale du brevet de technicien supérieur "comptabilité et gestion"





télécharger 0.62 Mb.
titreCirculaire nationale du brevet de technicien supérieur "comptabilité et gestion"
page9/10
date de publication09.10.2017
taille0.62 Mb.
typeDocumentos
e.20-bal.com > comptabilité > Documentos
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10



DEGRÉ DE MAÎTRISE DES COMPÉTENCES

TI

I

S

TS

Subit

Exécute

Maîtrise

Est expert

1 - Respect et mise en œuvre des méthodes, des procédures de travail en vigueur

Ne comprend pas les méthodes, ni les procédures

Rencontre des difficultés dans la mise en œuvre des méthodes et des procédures (absence de prise de recul)

Met en œuvre les méthodes et les procédures

Met en œuvre les méthodes et procédures de travail et sait les justifier

2 - Maîtrise des techniques et méthodes de traitement des informations financières et de gestion

Ne met pas en œuvre les techniques

Rencontre des difficultés dans l’application

Applique les techniques et les méthodes de traitement

Justifie l’emploi des techniques et méthodes et sait effectuer les contrôles

3 - Qualité et conformité des documents produits

Ne parvient pas à assurer une production prenant en compte la demande et les besoins ou ne répond pas au besoin

Prend en compte les exigences, en suivant un mode opératoire, mais n’exploite pas suffisamment les ressources et les éléments de contexte

Analyse la demande et propose une production en répondant partiellement aux contraintes organisationnelles

Démontre une capacité de synthèse, propose des choix en fonction d’arguments raisonnés en mettant en rapport des connaissances issues de plusieurs domaines.

4 - Pertinence de l’analyse

Aucune analyse

Analyse partielle

Caractérise et interprète les résultats obtenus

Formule des propositions d’amélioration à partir des informations produites et des résultats obtenus

5 - Efficacité dans la mise en œuvre de l’environnement numérique mobilisé pour réaliser les productions demandées

Ne se repère pas dans l’environnement numérique

Met en œuvre l’environnement numérique sans analyser les choix

Analyse les contraintes et les ressources. Met en œuvre l’environnement numérique en justifiant les choix

Met en œuvre l’environnement numérique et si nécessaire propose des améliorations en argumentant de manière raisonnée, pour contribuer à l’efficacité professionnelle

6 - Pertinence et justification des démarches mises en œuvre

N’utilise aucune démarche structurée

Met en œuvre une démarche mais perfectible

Justifie, analyse la ou les démarches mises en œuvre

Est capable de proposer une évolution de la démarche en argumentant les propositions.

7 - Qualité et efficacité de la communication

Ne communique pas

Fait un compte rendu partiel

Explique et fait comprendre

Fait adhérer par des qualités de conviction

8 - Qualité de l’adaptation du candidat à la spécificité des situations rencontrées et à ses aléas

Ne comprend pas la demande

Demande systématiquement des explications avant de réaliser

Répond avec efficacité

Répond avec

efficacité à la demande de manière autonome et si nécessaire en questionnant les aléas.
ÉVALUATION DES COMPÉTENCES VOIR LE DOC POUR LE CCF


ANNEXE VII

BTS COMPTABILITÉ ET GESTION

Session 2017

Épreuve E6 – PARCOURS DE PROFESSIONNALISATION


CANDIDAT(E)

Nom et prénom :
Matricule :

ANALYSE DE L’ORGANISATION D’UN PROCESSUS

Activités support de l’écrit :


Questions posées :


ENTRETIEN D’EXPLICITATION SUR LE PARCOURS PROFESSIONNEL

Questions posées :



NOTE /20 :

Appréciation globale et Commentaires (justification de la note)


MEMBRES DE LA COMMISSION :


Date :

Signatures



CRITÈRES D’ÉVALUATION




TI

I

S

TS

1 – Qualité de la présentation d’une situation organisationnelle













2 – Pertinence de l’analyse des caractéristiques et des choix opérés













3 a – Efficacité et pertinence du travail de veille dans les activités réalisées













3 b – Efficacité et pertinence du contrôle interne dans les activités réalisées













4 – Qualité de l’analyse réflexive sur son parcours de professionnalisation













5 – Capacité d’adaptation à des situations variées













6 – Qualité de l’argumentation













7 – Qualité de la communication écrite et orale














ÉVALUATION DES COMPÉTENCES


DEGRÉ DE MAÎTRISE DES COMPÉTENCES

TI

I

S

TS

Subit

Exécute

Maîtrise

Est expert

1 – Qualité de la présentation d’une situation organisationnelle

Présente une description succincte partielle ou non structurée

Présente une situation structurée mais sans analyse

Analyse la situation organisationnelle en présentant les principales caractéristiques

Est capable de transférer l’analyse de l’organisation du processus

2 – Pertinence de l’analyse des caractéristiques et des choix opérés

Se limite à une activité très restreinte du processus et ne comprend pas les enjeux associés

Appréhende l’ensemble du processus décrit, mais sans en comprendre réellement les enjeux associés

Porte un degré d’analyse sur l’organisation du processus observé en identifiant les contraintes et les enjeux



Présente une analyse sur l’organisation du processus observé intégrant l’identification des contraintes, des enjeux et les limites des choix. Le candidat est en mesure de formuler des propositions argumentées d’amélioration face à des demandes

3 a – Efficacité et pertinence du travail de veille dans les activités réalisées

N’a pas entrepris de démarche de veille

Utilise l’information sans la questionner ni la contrôler

Recherche des informations de manière autonome en contrôlant ses sources

Est capable de conduire sa recherche d’informations au domaine étudié de manière structurée et de les utiliser et d’argumenter ses choix.

3 b – Efficacité et pertinence du contrôle interne dans les activités réalisées

Ne perçoit pas les enjeux du contrôle interne

Explique les enjeux du contrôle interne, mais ne sais pas mettre en œuvre une démarche en ce sens

Met en œuvre des procédures de contrôle interne et sait les expliquer

Propose des solutions pour améliorer des démarches de contrôle interne

4 – Qualité de l’analyse réflexive sur son parcours de professionnalisation

Ne présente pas d’analyse et ne prend pas de distance sur son parcours.

Présente une analyse étroite, peu autonome et limitée à une série d’activités

Sait expliquer en quoi une situation professionnelle a permis la construction de compétences

Montre le lien entre situations professionnelles et développement de ses compétences

5 – Capacité d’adaptation à des situations variées

Ne comprend pas la demande

Demande systématiquement des explications avant de réaliser

Répond avec efficacité

Répond avec

efficacité à la demande de manière autonome et si nécessaire en questionnant les aléas.

6 – Qualité de l’argumentation

N’argumente pas.

Reste sur les aspects descriptifs de ses travaux

Limite son argumentation aux travaux prescrits

Sait mobiliser les arguments de référence (contraintes, ressources, techniques usuelles, méthodes, …)

7 – Qualité de la communication écrite et orale

Ne communique pas

Fait un compte rendu partiel

Explique et fait comprendre

Fait adhérer par des qualités de conviction


ANNEXE VIII

BTS Comptabilité et Gestion

LOGO DE L’ORGANISME D’ACCUEIL

ATTESTATION DE STAGE

à remettre à la ou au stagiaire à l’issue du stage


ORGANISME D’ACCUEIL

Nom ou dénomination sociale : …………………………………………………………………………………………………………………

Adresse : …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ……………………………
Certifie que
LA OU LE STAGIAIRE

Nom : …………………………… Prénom : ………………………… Sexe : F  M  Né(e) le : ___ /___/_______

Adresse : …………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………………………………………

 : ………………………………….. Mél : ………………………….........................................................

ÉTUDIANT(E)(intitulé de la formation ou du cursus de l’enseignement supérieur suivi par le ou la stagiaire) : …………………………………………………………………………………………………………………………………
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

similaire:

Circulaire nationale du brevet de technicien supérieur \"comptabilité et gestion\" iconBrevet de technicien supérieur «comptabilité et gestion des organisations»

Circulaire nationale du brevet de technicien supérieur \"comptabilité et gestion\" iconBrevet de technicien supérieur «comptabilité et gestion des organisations»

Circulaire nationale du brevet de technicien supérieur \"comptabilité et gestion\" iconBrevet de technicien supérieur «comptabilité et gestion des organisations»

Circulaire nationale du brevet de technicien supérieur \"comptabilité et gestion\" iconBrevet de technicien supérieur comptabilite et gestion des organisations...

Circulaire nationale du brevet de technicien supérieur \"comptabilité et gestion\" iconBrevet de technicien supérieur communication
«communication» et à d’autres spécialités de brevet de technicien supérieur ainsi que les dispenses d’épreuves accordées conformément...

Circulaire nationale du brevet de technicien supérieur \"comptabilité et gestion\" iconBrevet de technicien supérieur

Circulaire nationale du brevet de technicien supérieur \"comptabilité et gestion\" iconBrevet de technicien supérieur

Circulaire nationale du brevet de technicien supérieur \"comptabilité et gestion\" iconBrevet de technicien supérieur

Circulaire nationale du brevet de technicien supérieur \"comptabilité et gestion\" iconBrevet de technicien superieur

Circulaire nationale du brevet de technicien supérieur \"comptabilité et gestion\" iconBrevet de technicien supérieur tertiaires






Tous droits réservés. Copyright © 2016
contacts
e.20-bal.com