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![]() ![]() ![]() UniAgro Carrières et le groupe Agrodirigeants vous invitent à leur prochaine Soirée Carrières Les pratiques de recrutement en 2015 Lundi 30 mars de 19h à 21h, suivi d’un pot Fédération UniAgro, 5 quai Voltaire, 75007 PARIS Les pratiques de recrutement sont marquées par deux grandes tendances lourdes : l’usage des outils du numérique dans le sourcing des candidats et l’évaluation, et les changements plus fréquents au sein des organisations qui impactent le processus de décision. L’étude 2014 sur les pratiques de recrutement conduite par le cabinet OASYS auprès de 91 cabinets de recrutement et de chasse introduira notre soirée : le poids des réseaux sociaux dans le recrutement, les critères de sélection des consultants ou de leurs clients, la place de la lettre ou du CV… Les témoignages et apports de Sylvia Gesnel, DRH du laboratoire IPSEN et de Pierre Boulaire, PDG du cabinet Manageria mettront en évidence les particularités observées selon la culture ou l’histoire de l’entreprise et les spécificités du secteur de l’agroalimentaire. ![]() Pour cette soirée, nous accueillerons : Sylvie Baudrillart, Directeur associé & Coach au Cabinet Oasys, Doctorat d’Economie à Paris-Dauphine, elle développe toute sa carrière dans le domaine de l’Emploi et des RH, en organismes publics, puis dans l’industrie. Elle travaille depuis une 20aine d’années en cabinet de conseil RH (EGOR, PCM EUROPE, ALTEDIA, SODIE) dans les domaines de l’accompagnement des cadres supérieurs et le pilotage de Projets et d’études. Directeur associé d'OasYs Consultants, elle est en charge de la practice Industrie. Coach (IFOD, habilitée SYNTEC), elle est également accréditée par les ECPA aux outils SOSIE, MBTI 1, 360 D ainsi qu’au HOGAN. ![]() Pierre Boulaire, fondateur du Cabinet Manageria Ingénieur Agri ESAP Toulouse + MBA HEC a fondé le Cabinet de Recrutement et Conseils ManageriA en 1990 après une expérience marketing et commerciale dans les industries agroalimentaires BtoB (BEL industrie puis Barry Callebaut) et les fournisseurs de l’industrie (Ecolab Groupe Henkel).En 2009, Pierre participe à la création de l’IFRA, International Food Recruitment Alliance, réseau international de Cabinets de recrutement spécialisés sur le Food Industry. ![]() Sylvia Gesnel, DRH des fonctions Groupe au sein du Laboratoire IPSEN. Après une double formation Ecole de Commerce (Sud de Co Bordeaux), et Ressources Humaines (DESS à Dauphine), a exercé le métier de RH depuis plus de 25 ans dans différents secteurs d’activité tels que : audit financier, automobile, restauration, luxe, Retail et plus récemment secteur pharmaceutique. En tant que DRH dans le Laboratoire pharmaceutique Ipsen, elle a accompagné de près l’évolution des organisations et a travaillé en étroite collaboration avec les dirigeants sur la transformation de leurs entités et de leurs équipes. 5 € pour les diplômés cotisants, 20 € diplômés non cotisants Inscriptions sur http://agro-dirigeants.uniagro.fr/shortUrl/4Oj |
![]() | «Carrières et Management» est un cycle de formation destiné à un public de jeunes doctorants, toutes disciplines confondues, qui... | ![]() | «banlieues et délinquance juvénile»; dans la deuxième partie de la conclusion, vous n’oublierez pas de développer votre point de... |
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![]() | ![]() | «Carrières & matériaux à cœur ouvert», vitrine d’une filière 100% Rhône-Alpes p 3-4 | |
![]() | «Les politiques économiques face à la crise,» Cahiers français, La documentation française, n°359 | ![]() | Je te montrerai donc [Glaucon], si tu veux bien regarder, que parmi les objets de la sensation les uns n’invitent point l’esprit... |
![]() | ![]() | «Mettez vous par groupe de 6 élèves : mélangez-vous, dans chaque groupe, je veux des enfants de ce1 et de c» |