Proposition de scénario pédagogique





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date de publication14.12.2016
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Proposition de scénario pédagogique


Titre du scénario : LE RECRUTEMENT ET LA GESTION DES DÉPLACEMENTS
Classe concernée :  seconde  Première  Terminale
Description du contexte :
Les élèves travaillent en qualité de Gestionnaire Administratif et R.H. dans la société MSP, spécialisée dans la prestation de services. Ils participent au recrutement d’un nouveau salarié et au déplacement du personnel.

Situations professionnelles traversées par le scénario :


Situations professionnelles

Complexités

Aléas

1.1.2 Traitement des ordres d’achats et des commandes

Budget

/

1.1.5 Gestion des règlements et traitement des litiges

/

/

2.1.3 Préparation et suivi des déplacements du personnel

Dates

Délai temps de trajet

Grève SNCF

2.1.4 Transmission d’informations à destination du personnel

/

/

2.2.1 Participer au recrutement du personnel

Formule conditionnelle


/

3.1.1 Collecte et recherche d’informations

Budget à respecter

Coupure réseau

3.1.2 Production d’informations structurées

Formules de calcul et conditionnelle

Utiliser un formulaire

Publisher

/

3.2.2 Gestion des flux des courriers

/

/

3.2.3 Gestion des flux d’appels téléphoniques

Respect des délais

/

3.4.1 Gestion des agendas

Rendez-vous commun à deux responsables

/


Intégration savoirs économiques et/ou juridiques ?  Oui  Non

Intégration savoirs rédactionnels ?  Oui  Non

Intégration autre(s) discipline(s) ?

Auteurs (prénom, nom, spécialité) :


  • BOILLEAU Angélique – PLP Eco-Gestion

  • DAULNY Cathy – PLP Eco-Gestion

  • DELANNOY Isabelle – PLP Eco-Gestion



LP BOUCHER DE PERTHES – ABBEVILLE

LP DU VIMEU – FRIVILLE

LP SAINT-PIERRE – ABBEVILLE


Établissements :


Nombre de séances prévues : 7 semaines.


Dates

Séance n°

Activités

Novembre

1

Prise de connaissance du contexte

Novembre

2

Réalisation des activités par les groupes

Novembre

3

Mise en commun – réajustement

Poursuite des activités par groupe

Novembre

4

Mise en commun – réajustement

Poursuite des activités par groupe

Décembre

5

Mise en commun – réajustement

Poursuite des activités par groupe

Décembre

6

Mise en commun – réajustement

Poursuite des activités par groupe

Décembre

7

Mise en commun - Synthèse



Organisation pédagogique
Répartition des élèves : 3 groupes de 4 élèves et 2 groupes de 3 élèves


Rôles

Missions affectées

Rôle 1 : Gestionnaire R.H.

Prendre en note, rédiger une annonce, compléter un chèque, automatiser un tableau.

Rôle 2 : Gestionnaire R.H.

Modifier des courriers, gérer un agenda, rédiger un mail, utiliser internet.

Rôle 3 : Gestionnaire Administratif/R.H.

Préparer un appel téléphonique, utiliser et compléter un formulaire, mise au net d’un courrier d’embauche

Rôle 4 : Gestionnaires Administratif

Modifier une brochure, mettre à jour un organigramme, utiliser internet, compléter un bon de commande, réaliser un tableau de comparaison des offres.

Rôle 5 : Gestionnaire Financier

Rechercher coordonnées hôtels et horaires de train, calculer le coût d’un déplacement, préparer une note d’information et un courriel, établir une liste, compléter un chèque.


Ressources mises à disposition

  • Processus de recrutement

  • Bulletin d’annonce

  • Chèque

  • Courriers divers

  • Modèle mail

  • Formulaire

  • Brochure

  • Organigramme

  • Tableau de pré-sélection

  • Bons de commande

  • Modèle note



Environnement technologique et numérique


PGI

Traitement de texte


Tableur

GED


Scanner

Messagerie électronique


Internet

Plateforme collaborative

Autres :





Restitution du travail
Organisation de la mise en commun des travaux et synthèse.
Évolution possible
Création du salarié sur le PGI, Contrats de travail, mise à jour du registre du personnel, gestion des absences, bulletin de paie, licenciement ou démission, représentation du personnel….
*À compléter obligatoirement
Liste des fichiers (scénario et corrigé) remis par le groupe


Nom du fichier

Format

Sujet

Zip

Corrigé

Zip

Fiches ressources

zip


Version papier

Descriptif du scénario – formation des 26/11 – 03 et 10/12/2013 – Bac Pro Gestion-Administration

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