Cat nacelle@papillonsblancs91. fr





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date de publication06.03.2018
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E.S.A.T.

34 boulevard de l’Yerres

91000 EVRY

Tél. : 01 60 91 66 66

Fax : 01 60 91 66 69

E-mail : cat.nacelle@papillonsblancs91.fr
PRESENTATION

A l’intersection de l’autoroute A6 et de la Francilienne, l’ESAT La Nacelle bénéficie d’une localisation géographique efficace à l’instar des nombreuses plateformes logistiques implantées aux alentours d’Evry.

Ses locaux de 3000 m2 permettent à 179 travailleurs handicapés, encadrés par 21 moniteurs techniques, d’exercer de nombreux métiers adaptés autour de cinq pôles d’activités professionnelles :

Restauration

Un restaurant-self, ouvert au public du lundi au vendredi midi, service petit déjeuner, repas d’affaires, évènements d’entreprise.

Un vrai lieu d’échange et de gastronomie, une cuisine raffinée, préparée chaque jour avec des produits frais.

En partenariat avec le service culturel de la mairie d’Evry, des soirées à thèmes sont proposées (débats, dédicaces, conférences…) ainsi que des expositions.

Une adresse que l’on échange bien volontiers.

Blanchisserie – Repasserie/Retoucherie

Une blanchisserie industrielle aseptique d’une capacité de traitement journalier d’une tonne de linge. Un parc machines entièrement renouvelé en 2011, application de la démarche qualité RABC.

Une clientèle professionnelle (Hôtellerie, maisons de retraite, foyers…) Mais, aussi, à travers son activité de location-entretien de vêtements de travail, des industries telles que (VEOLIA, ADOMA, MAN TRUCK’S, Mairies et EPHAD) et de la traçabilité pour l’entretien des EPI (ERDF-GrDF, la Poste, ...).

Une boutique repasserie/retoucherie, ouverte au public du lundi au vendredi.

Création et entretien d’espaces verts

Entretien et création d’espaces verts, aménagements paysagés, terrasse bois, jardinières, …

Gros travaux d’hiver, débroussaillement, pose de clôture grillagée, taille de haies, plantation, mur végétal …
Nos clients : des mairies, des résidences de standing, des sièges sociaux d’entreprises et les particuliers pour les travaux paysagers.
Conditionnement, façonnage, montage, gestion routage, stockage, picking et préparation de commande…

  • Conditionneur pour des marques telles que les figurines PAPO, les tapis CORYL, CARRE VERT, RUBSON, Bricomarché …

  • Façonnier pour AUTOGYRE, EURO MOULE, MODEM, La Française des Jeux…

  • Préparateur de commandes pour MORPHY Richards, BRITA, Norauto…

  • Gestion routage pour l’UNIVERSITE d’Evry, la SNECMA, le CONSEIL GENERAL…

  • Traitement de factures, de réponses à candidatures, de campagnes de communication…

  • Montages industriels pour AIR PARIF, réalisation des freins des ballons sondes, soudure et montage de rupteurs pour EUROMOULE…

  • Conditionnement alimentaire (produits sensibles) en salle blanche.

  • Logistique, stockage, magasinage en zone sécurisée.

  • Gestion de vente par correspondance et E-commerce.


Mise à disposition sous convention

Impliqué dans la filière de DEEE, une équipe participe au recyclage de matériel électrique, d’électroménager, de tubes fluo, et ceci directement sur le site de la SEMARDEL à Vert le Grand. Six travailleurs et un encadrant, sont en permanence dédiés à ce client.

Nous avons d’autres conventions de mise à disposition avec des entreprises de la filière logistique, la parapharmacie, la cosmétique…

En tout, une vingtaine de travailleurs se relaient sur ces différents sites.
OPORTUNISME

Toujours à l’écoute de nos partenaires, notre capacité de mobilisation en main d’œuvre, notre réactivité, le professionnalisme de nos moniteurs techniques et notre réelle volonté de développement, sont les vrais moteurs de notre établissement.
Demandez nous la lune, et nous la toucherons du doigt ensemble…




CONTRIBUTION AGEFIPH
Les entreprises de 20 salariés et plus, ont une obligation d’emplois de personnes handicapées (6% de leurs effectifs).

Faute de remplir cette obligation, elles doivent verser une contribution annuelle à l’organisme collecteur (AGEFIPH).

Au 1er janvier 2010, pour les entreprises qui n’auront fait aucune démarche significative, le coefficient de « pénalité » sera multiplié par 4 !

Cette démarche positive peut être réalisée au travers un partenariat avec le secteur du travail protégé (ESAT ex CAT, ou EA ex ateliers protégés).

Les ESAT et les EA sont devenus aux fils des années, des acteurs incontournables de l’économie de marché. Les cordes professionnelles qu’ils détiennent sont très variées et, de plus en plus qualifiées. Solliciter un ESAT ou un EA pour lui confier, comme avec une entreprise lambda, un marché de sous-traitance, est aujourd’hui, pour les employeurs ayant des difficultés d’insertion en interne, la seule démarche positive d’accompagnement des personnes handicapées vers le monde du travail.
Le calcul est le suivant :
(Obligation en ETPH x coefficient de pénalité x SMIC horaire en vigueur au 1er juillet de l’année concernée)
Engager un partenariat avec un ESAT ou un EA, permet aux entreprises de s’acquitter au plus, de 50% de leur obligation. Le chiffre d’affaire confié, s’en trouve minoré d’autant.
Le calcul est le suivant :
(Le prix ht des produits ou services facturés – les matières 1ères / (2000 x SMIC horaire*) = le nombre d’unités équivalentes)
(*= 17640.)
Soit, pour une entreprise de 25 salariés :
Obligation d’1 ETPH ou une contribution AGEFIPH annuelle de 13.230 €.

Si cette entreprise confie pour 5 000 € de travaux dans l’année, le calcul sera le suivant :
5 000 € / 17640 = 0.28 unités équivalentes.
Donc, le calcul de sa contribution sera :

Effectif

de l’entreprise

Obligation

ETPH

Coefficient

de pénalité

SMIC

horaire

Montant de la contribution annuelle

20 à 32

1 - 0.28 = 0.72

1500

8.82 €

9.525.60 €


Soit une déduction de 3.704.40 €.
Association Les Papillons Blancs de l’Essonne

3 avenue Charles de Gaulle

LISSES – 91021 – Evry Cedex.

Tél. : 01 60 76 97 10 – Télécopie : 01 60 76 97 29 – e-mail : siege@papillonsblancs91.fr.

Site Internet : www.papillonsblancs91.fr






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