Candidat nom : Prénom : cap employé de commerce





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CAP EMPLOYÉ DE COMMERCE
MULTI-SPÉCIALITÉS

Session 2009

Établissement :
Candidat

NOM :

Prénom :



CAP EMPLOYÉ DE COMMERCE

MULTI-SPÉCIALITÉS


EP1 - CCF PRATIQUE DE LA RÉCEPTION DES PRODUITS et de LA TENUE DU LINÉAIRE/DU RAYON
ÉVALUATION EN ÉTABLISSEMENT DE FORMATION ET EN ENTREPRISE


S1 – EN ÉTABLISSEMENT DE FORMATION




























  • Partie commerciale EP1-A1




/30







  • Partie économique, juridique et sociale EP1-A2




/30




TOTAL S1







/ 60




S2 – EN ENTREPRISE




























  • Compétences professionnelles EP1-B




/ 80







  • Attitudes professionnelles EP1-B




/ 20







TOTAL S2







/100



















TOTAL S1 + S2







/160



















NOTE PROPOSÉE







/20*




Appréciation globale de l’équipe pédagogique :

*Arrondir au ½ point supérieur (cf.BO n°46 du 21/12/2000). Ne pas communiquer cette note au candidat.


CONTENU DU DOSSIER
À l’intérieur de ce dossier, les documents constitutifs de l’évaluation seront placés comme indiqué ci-après :


Numéro d’ordre

Document repéré par

Titre du document


1


EP1 – A1


Situation en établissement de formation : partie commerciale



2



EP1 -A2


Situation en établissement de formation : partie économique, juridique et sociale


3


EP1 - B


Situation en entreprise


4


EP1 - C

Attestations de formation en entreprise pour les périodes de formation en entreprise (PFE) effectuées en première année de CAP (total de 8 semaines)


5


EP1 - C

Attestations de formation en entreprise pour les deux périodes de formation en entreprise (PFE) effectuées en terminale CAP (deux périodes de quatre semaines chacune).


6


EP1 - D


Négociation et suivi des périodes de formation en entreprise effectuées en première année de CAP


7


EP1 - D


Négociation et suivi des périodes de formation en entreprise effectuées en terminale CAP

8




Tout document susceptible d’éclairer la position des membres de la commission d’harmonisation se tenant avant jury final





CAP Employé de Commerce
Multi-spécialités



EP1 - PRATIQUE DE LA RÉCEPTION DES PRODUITS
ET DE LA TENUE DU LINÉAIRE / DU RAYON


S1-SITUATION EN ÉTABLISSEMENT DE FORMATION
Évaluation en contrôle en cours de formation (CCF)



Établissement de formation :




Candidat

Évaluateurs


Nom(s)

Visa(s)


Nom :
Prénom :










Grille EP1-A1 page 1/2

Fiches descriptives de l’activité professionnelle

Réceptionner et tenir les réserves

Contenu
Évaluation
Note

TI

I

S

TS

/7

Description du contexte













Description de l’activité













Démarche mise en œuvre













Résultats obtenus













Apports tirés de l’expérience













Communication écrite

Rédaction













/3

Vocabulaire professionnel













Présentation (informatisée ou non)













TOTAL

/10

Observations :


Nom de l’évaluateur :

Visa :


Maintenir l’état marchand du rayon

Contenu
Évaluation
Note

TI

I

S

TS

/7

Description du contexte













Description de l’activité













Démarche mise en œuvre (matériel, documents utilisés, méthode de travail…)













Résultats obtenus













Apports tirés de l’expérience













Communication écrite

Rédaction













/3

Vocabulaire professionnel













Présentation (informatisée ou non)













TOTAL

/10

Observations :


Nom de l’évaluateur :

Visa :

Grille EP1-A1 page 2/2

Schéma commenté d’implantation de rayon (famille ou sous-famille de produits)
Contenu
Évaluation
Note

TI (1)

I

S

TS

/7

Schéma













Description du rayon













Identification des règles de marchandisage appliquées













Communication écrite

Rédaction














/3

Vocabulaire professionnel













Présentation (informatisée ou non)













TOTAL

/10

Observations :


Nom de l’évaluateur :

Visa :
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Candidat nom : Prénom : cap employé de commerce iconNom prénom

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