Ressources sur le thème de la création d’entreprise





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date de publication05.07.2017
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DEMARCHE PROJET 

LA CREATION D’UNE ENTREPRISE DE LA SPECIALITE
Objectifs de la démarche

  • Il s’agit ici de sensibiliser les élèves à la notion d’entreprise en abordant ce thème de manière dynamique, mais aussi de rendre les élèves acteurs de leur formation à travers la démarche d’un projet de création d’entreprise autour de leur métier.

  • La progression proposée (ci-dessous), permet aussi de vérifier qu’il est possible d’aborder les principales notions du programme d’économie gestion (nouvelle modalités BO N°2 du 09/02/2009), de manière différente et non linéaire.


Mise en œuvre

  • Le projet de création s’inscrit dans le cadre du cours de gestion (1 h/ semaine) et des heures projet (2 h semaine). A ce titre, il impliquera les professeurs d’enseignement général et les professeurs des matières techniques dans la mesure où il doit également permettre d’aboutir à une production véritable.

  • La démarche de création pourra être concrétisée dans le cadre d’un dispositif du type « mini entreprise ». A défaut, la participation à des concours sur la création d’entreprise peut aussi être un levier important de motivation pour les élèves et les enseignants participants.


Remarques et recommandations

  • La progression proposée suit les 3 années (84 heures d’enseignement) de formation et les étapes d’une création d’entreprise, mais ne tient pas compte de l’octroi éventuel d’heures projet. Les volumes horaires indiqués ne sont communiqués qu’à titre indicatif, il conviendra nécessairement de les ajuster.

  • Les parties repérées par le symbole AM précisent les parties ou l’approche métier est indispensable.

  • Une liste de mots clés est indiquée à chaque étape afin de cerner le champ des connaissances abordées. Les limites d’approfondissement sont fixées dans le référentiel, auquel il conviendra de se reporter pour plus de détails.


Les fiches professionnelles et la lettre d’information bimensuelle de l’APCE (sur inscription) permettent une première approche du thème de la création d‘entreprise dans la spécialité et viendront utilement complétées les informations qu’il sera possible d’obtenir auprès des tuteurs en entreprise et des professeurs de la discipline STI : http://www.apce.com/ (librairie de l’APCE)

Pour éviter que sur la durée du projet l’ennui ne gagne les élèves, il serait souhaitable conseillé d’illustrer chaque étape de la création par des études de situation d’entreprise existantes dans le cœur du métier (cf. revues professionnelles).
Ressources sur le thème de la création d’entreprise :


Création d’entreprise



Etapes et contenus

Développer une idée, une activité, la protéger

Vérifier la cohérence du projet avec ses contraintes et atouts

Tester la faisabilité

commerciale du projet

Evaluer les besoins pour l’activité, simuler les premiers mois

Réunir les moyens de financement nécessaires au démarrage l’activité

Thème et axes du programme en relation

Axe 1 : Le contexte professionnel

Axe 4 : La vie de l’organisation


Axe 1 : Le contexte professionnel

Axe 2 : L’insertion dans l’organisation

Axe 3 : L’organisation de l’activité

Axe 4 : La vie de l’organisation

Axe 1 : Le contexte professionnel

Axe 3 : L’organisation de l’activité

Axe 4 : La vie de l’organisation


Axe 3 : L’organisation de l’activité

Axe 4 : La vie de l’organisation


Axe 4 : La vie de l’organisation


Connaissances associées

Thème 1.2 : Les domaines d’activités des organisations

L’activité principale

Les activités secondaires

Les services associés

Le secteur professionnel et sa place dans l’économie (AM)
Thème 4.3 : La création et la reprise d’entreprise (AM)

La propriété industrielle et propriété intellectuelle (raison sociale, logo, marque…)



Thème 1.1 : Un secteur professionnel, une diversité de métiers (AM)

Le secteur professionnel, le métier Les niveaux de formation

Les diplômes et titres professionnels

La qualification, professionnalisation

L’environnement du métier

Thème 1.2 : la diversité des organisations, leur finalité et réalité

Caractéristiques, finalités, types et objectifs des organisations

Thème 2.1 : La recherche d’emploi

Les caractéristiques du marché du travail (AM)

Le profil de poste (AM)

La lettre de motivation, Le CV

La communication téléphonique

Thème 3.3 : La G.R.H. (AM)

Le bilan de compétences (compétences et capacités requises)

Thème 4.3 : La création et la reprise d’entreprise (AM°

Le projet de création ou reprise



Thème 1.4 : l’environnement économique, juridique et institutionnel (AM)

Notions de marché, d’offre et demande
Thème 3.1 : L’activité commerciale

Les couples produits/marchés

La concurrence, Le positionnement

Le politique commerciale
Thème 4.2 : Les relations avec les partenaires extérieurs

Les différents partenaires (clients, concurrents)

Les relations avec les partenaires
Thème 4.3 : La création et la reprise d’entreprise (AM)

La connaissance du marché

Le positionnement sur le marché


Thème 3.2 : L’organisation de la production et du travail

L’investissement (AM)
Thème 4.1 : L’organisation, créatrice de richesse

Le chiffre d’affaires et le résultat
Thème 4.3 : La création et la reprise d’entreprise (AM)

Les éléments prévisionnels du projet

(bilan, résultats, budgets prévisionnels)


Thème 4.2 : Les relations avec les partenaires extérieurs

Les différents partenaires (organismes financiers, Etat)
Thème 4.3 : La création et la reprise d’entreprise (AM)

Le financement du projet (crédit bail, apports, capital risque, prêts divers…)

Domaine

Eco.  Juridique  Social  Gestion Communication

Eco.  Juridique  Social  Gestion  Communication

Eco.  Juridique  Social  Gestion Communication

Eco.  Juridique  Social  Gestion Communication

Eco.  Juridique  Social 

Gestion Communication

Mots clés

Idée, innovation, secteur économique, code NAF/APE, branches d’activité (INSEE), protection de l’idée (INPI)

Projet personnel, profil de poste, stages, CV, lettre de motivation, dossier de création, entreprise privée/ publiques/association, profit

Etude de marché, segmentation, positionnement, concurrence, plan de marchéage, menaces/opportunités

Recettes, dépenses, plan d’affaires pour une création d’entreprise, trésorerie, seuil de rentabilité (notion)

Financement des investissements, tableau d’emprunt, financement de l’exploitation (BFR)

Progression

2nde BAC PRO (30 h)

2nde BAC PRO (30 h)

2nde BAC PRO (30 h)

2nde BAC PRO (30 h)

2nde BAC PRO (30 h)

Volume horaire indicatif

4 h

6 h

6 h

6 h

4 h



La création d’entreprise



Etapes et contenus

Obtenir et utiliser les dispositifs d’aides et de conseils à la création

Choisir le cadre légal dans lequel va s’exercer l’activité et mesurer ses conséquences

Effectuer les formalités imposées, immatriculer et déclarer l’entreprise

Recruter ses salariés, organiser l’entreprise, son outil de production, obtenir ses premières commandes

Gérer et développer, et adapter l’entreprise aux mutations de son environnement

Thème et axes du programme

Axe 1 : Le contexte professionnel

Axe 4 : La vie de l’organisation


Axe 1 : Le contexte professionnel

Axe 4 : La vie de l’organisation


Axe 1 : Le contexte professionnel

Axe 4 : La vie de l’organisation


Axe 1 : Le contexte professionnel

Axe 2 : L’insertion dans l’organisation

Axe 3 : L’organisation de l’activité

Axe 1 : Le contexte professionnel

Axe 3 : L’organisation de l’activité

Axe 4 : La vie de l’organisation

Axe 5 : Les mutations et leurs incidences

Connaissances associées

Thème 1.4 : L’environnement économique, juridique et institutionnel

Les chambres consulaires

L’Etat et les collectivités locales

Les organisations professionnelles
Thème 4.2 : Les relations avec les partenaires extérieurs

La communication avec les partenaires (Etat, CCI, réseaux d’accompagnement, associations)
Thème 4.3 : La création et la reprise d’entreprise

Les aides et les incitations à la création d’entreprise (financières, fiscales et sociales)



Thème 1.4 : l’environnement économique, juridique et institutionnel

La responsabilité (dirigeant)
Thème 4.2 : Les relations avec les partenaires extérieurs

L’imposition de l’activité (IS/IR)

Les organismes sociaux
Thème 4.3 : La création et la reprise d’entreprise

Les formes juridiques : leurs caractéristiques


Thème 1.4 : L’environnement économique, juridique et institutionnel

Le centre de formalités (CFE)
Thème 4.3 : La création et la reprise d’entreprise

Les formalités de création


Thème 1.4 : L’environnement économique, juridique et institutionnel - 4 h

Les sources du droit

Le contrat (commercial)

La responsabilité 

Thème 2.1 : La rech. d’emploi - 3 h

Le marché du travail

Les canaux de communication

L’offre d’emploi dans le secteur

Les démarches de recherche

Thème 2.2 : L’embauche et la rémunération - 5 h

L’entretien d’embauche, les tests

Les types de contrats de travail

Les éléments de la rémunération

Les formalités

Thème 2.3 : La structure de l’organisation - 2 h

Les fonctions et services, la structure

Thème 2.4 : les règles de vie au sein de l’entreprise - 3 h

La communication interne

La liberté d’expression

Le règlement intérieur

Le pouvoir disciplinaire
Thème 3.2 : L’organisation de la production et du travail – 4 h

Le processus et modes de production

Les modes d’organisation du travail

Les facteurs de production

La productivité, Le rendement

L’investissement

Thème 1.4 : L’environnement - 1 h économique, juridique et institutionnel

Les secteurs institutionnels (circuit éco.)

Thème 3.2 : L’organisation de la production et du travail – 5 h

L’approvisionnement

La démarche de qualité

L’aménagement du temps de travail

La représentation des salariés

Thème 3.3 : La G.R.H. – 2 h

L’entretien individuel d’évaluation

La formation, la motivation

La gestion des conflits

Thème 4.1 : L’organisation créatrice de richesses - 5 h

Les coûts, le prix de vente

La création de richesse (VA)

La croissance de l’entreprise

Thème 4.2 : Les relations avec les partenaires extérieurs

Les documents commerciaux - 6 h

La communication avec les partenaires

L’imposition de l’activité (TVA)

Thème 5.1 : Les mutations de l’environnement - 2 h

L’UE et la mondialisation

Le développement durable

Thème 5.2 : Les mutations de l’organisation - 2 h

Les mutations structurelles

Les défaillances et les plans sociaux

Thème 5.3 : Les incidences sur le personnel - 3 h

La rupture du contrat de travail

Les évolutions de carrière

Domaine

Eco.  Juridique  Social  Gestion Communication

Eco.  Juridique  Social  Gestion Communication

Eco.  Juridique  Social 

Gestion Communication

Eco.  Juridique  Social  Gestion Communication

Eco.  Juridique  Social 

Gestion Communication

Mots clés

Dossier de création (communication écrite/externe)

Dispositifs d’aides, concours

Capital social, statut, formes juridique, responsabilité, risques, statut social du dirigeant, fiscalité,

Immatriculation, RCS/RM, SIREN/SIRET, annonce légale K-BIS, coût des formalités, compte bancaire, dépôt du dossier

Contrat de travail type, entretien et formalités d’embauche, organigramme, règlement intérieur, productivité

Certification, label, documents commerciaux, règlements, conflits collectifs/individuels, tableaux de bord, adaptations de l’entreprise au changement

Progression

2nde BAC PRO (30 h)

1ière BAC PRO (28 h)

1ière BAC PRO (28 h)

1ière BAC PRO (28 h)

Terminale BAC PRO (26 h)

Volume horaire indicatif

4 h

5 h

2 h

21 h

26 h

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