«Carrières et Management» Formation





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Formation

« Carrières et Management »

Formation « Carrières et Management »



« Carrières et Management » est un cycle de formation destiné à un public de jeunes doctorants, toutes disciplines confondues, qui peuvent intégrer dans un avenir proche une entreprise.
Le dispositif doit permettre au public cible, sur une courte période, d’acquérir une connaissance opérationnelle sur l’organisation et le fonctionnement de l’entreprise. Il s’agit notamment de sensibiliser les doctorants aux outils essentiels de la gestion de l’entreprise.
Les champs visés par la formation sont notamment :

  • le contexte de l’entreprise

  • la stratégie et l’organisation

  • les éléments financiers

  • le contrôle de gestion

  • la gestion des ressources humaines

  • le droit

  • la gestion des projets.


Organisation



Le cycle de formation « Carrières et Management » comporte environ 4 semaines de 4 jours de formation réparties sur deux années universitaires. Cette organisation permet d’impliquer directement les doctorants dans leur formation sur une période suffisamment longue afin de faciliter l’appropriation de nouvelles connaissances.

Responsable de la formation
Thomas LOILIER

Professeur des Universités

(IAE de Caen/UFR de Sciences Economiques et de Gestion)


Equipe pédagogique



L’équipe pédagogique est composée d’enseignants chercheurs de l’UCBN et de consultants connaissant parfaitement les pratiques des entreprises, notamment celles liées à l’insertion professionnelle des doctorants.
Pascal AUREGAN Maître de conférences (IAE de Caen)

Jean-Marie BRIQUET Consultant / Maître de conférences associé

Tarek CHANEGRIH Maître de conférences (IAE de Caen)

Hélène LARONCHE Maître de conférences (IAE de Caen)

Fabrice LE VIGOUREUX Maître de conférences (IAE de Caen)

Thomas LOILIER Professeur des Universités

(IAE de Caen/UFR de Sciences

Economiques et de Gestion)

Daniel PEMARTIN Consultant / Maître de conférences associé

Max POULAIN Consultant / Maître de conférences associé

Albéric TELLIER Maître de conférences HDR

(IAE de Caen/UFR de Sciences Economiques et de Gestion)

Denis TARDIVEAU Consultant


Tableau récapitulatif contenu de la formation

Contenu des enseignements 1ère année :


Matière

Enseignant

Nombre d’heures

GRH

Daniel PEMARTIN

9 heures

Gestion de Projet

Thomas LOILIER

6 heures

Droit de l’entreprise

Hélène LARONCHE

9 heures

Décision financière

Fabrice LE VIGOUREUX

6 heures

Organisation

Denis TARDIVEAU

6 heures




TOTAL

36 heures



Contenu des enseignements 2ème année :


Matière

Enseignant

Nombre d’heures

GRH

Daniel PEMARTIN

9 heures

Marketing

Max POULAIN

9 heures

Techniques de Recherche d’Emploi

Jean-Marie BRIQUET

6 heures

Management stratégique de l’innovation

Albéric TELLIER

12 heures

Analyse des coûts

Tarek CHANEGRIH

6 heures

Organisation et culture

Pascal AUREGAN

6 heures




TOTAL

48 heures


1ère Année

B
FORMATION

« CARRIERES ET MANAGEMENT »
OYER L. EQUILBEY N. : GRH, nouvelles pratiques, Management et société, 2003
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