Accompagnement, soins et services à la personne





titreAccompagnement, soins et services à la personne
page4/27
date de publication11.10.2017
taille1.6 Mb.
typeDocumentos
e.20-bal.com > documents > Documentos
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   27



    1. Compétence 2.3

    2. Participer au contrôle et à la gestion de la qualité

  1. Compétences


Moyens et ressources

Indicateurs d’évaluation

D

S

C 2.3.1 Repérer les personnels et instances chargées de la gestion et du contrôle qualité

Contexte professionnel

Outils informatiques et logiciels adaptés

Outils de recueil de données, fiches d’enregistrement, fiches de contrôles, fiches incident…

Questionnaires d’enquêtes dont enquêtes sur la prévention des infections nosocomiales

Document unique de prévention des risques professionnels ;

Plan de prévention des risques, chartes ; Modes opératoires, guides de bonnes pratiques…

Procédures, protocoles appliqués à des techniques :

Entretien

Soin

Repas

Cadre législatif et règlementaire

Comptes rendus du CHSCT

Comptes rendus d’audits de certification

Projet d’établissement, de service

Identification correcte des instances et des personnels

X

X

C 2.3.2 Participer à l’élaboration ou à l’amélioration d’outils ou documents qualité

Propositions d’éléments de procédures ou protocoles conformes aux normes en vigueur

Vérification de l’efficacité de la proposition

X

X

C 2.3.3 Participer à la mise en œuvre d’une démarche qualité


Signalement des anomalies et dysfonctionnements repérés

Fiches de contrôles tenues à jour et exploitables

Analyse d’enquêtes

Contrôle du travail effectué

Proposition de mesures correctives conformes à la démarche qualité

X

X

C 2.3.4 Participer à la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels

Identification du danger

Analyse des risques professionnels

Proposition de moyens de prévention adaptés

Formulation de propositions d’amélioration

X

X


C 2.3.5 Participer à la mise en œuvre d’une démarche de prévention des infections nosocomiales et liées aux soins

Identification des risques

Signalement des anomalies

Respect des protocoles par les personnels et l’entourage

Fiches de contrôle, fiches d’incidents tenues à jour

Proposition de mesures correctives conformes à la démarche de prévention




X
    1. Compétence 2.4

    2. Gérer les stocks et les matériels

Compétences


Moyens et ressources

Indicateurs d’évaluation

D

S

C 2.4.1 Evaluer les besoins en produits et matériels


Fichiers informatisés avec état des entrées et sorties

ou

fiches de stocks utilisées dans les services

Bons de commandes, de livraisons

Factures

Cahier de liaison

Contrats de location et/ou de maintenance

Suivi correct de l’état des stocks

Estimation réaliste des volumes et de la rotation des stocks

Signalement des anomalies

X

X

C 2.4.2 Planifier les achats en fonction des inventaires des produits et/ou de la vétusté, des matériels en réserve

Respect des procédures de commandes




X

C 2.4.3 Rédiger un bon de commande et assurer le suivi des commandes


Calcul correct des seuils de commandes

Commande effectuée dans le respect des contraintes

Vérification correcte des livraisons

X

X

C 2.4.4 Assurer le suivi des contrats de location, de maintenance

Vérification régulière de l’échéance des contrats

Anticipation des renouvellements de contrats

X



1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   27

similaire:

Accompagnement, soins et services à la personne iconAccompagnement, Soins et Services à la Personne

Accompagnement, soins et services à la personne iconAccompagnement soins et services a la personne

Accompagnement, soins et services à la personne iconAccompagnement soins et services a la personne
«fiche tuteur» au cours de la période de formation en milieu professionnel (pfmp) de 3 semaines en classe de seconde

Accompagnement, soins et services à la personne iconAdresse : Téléphone : Fax : e-mail : Chef de travaux : Poste : Délégué...

Accompagnement, soins et services à la personne iconPreambule
«Accompagnement, Soins et Services à la Personne». Ces documents ont pour la plupart été réalisés avec l’aide du groupe de professeurs...

Accompagnement, soins et services à la personne iconE31 : Soins d’hygiène et de confort, de services à la personne en structure

Accompagnement, soins et services à la personne iconModule soins infirmiers
«soins et procédés visant à assurer l’hygiène de la personne et de son environnement»; «la prévention des escarres»

Accompagnement, soins et services à la personne iconThèse de la filière «Services à la Personne»
«Services à la Personne» se définit par un ensemble de métiers reconnus utiles, nécessaires et contribuant au mieux-être des citoyens...

Accompagnement, soins et services à la personne iconÉConomie d’entreprise et management des organisations : quelles différences ?
«une entreprise est toute unité légale, personne physique ou personne morale qui jouissant d’une autonomie de décision, produit des...

Accompagnement, soins et services à la personne iconRapport de la Cour des comptes sur les sap de juillet 2014 «Le développement...
«Le développement des services à la personne et le maintien à domicile des personnes âgées en perte d’autonomie»






Tous droits réservés. Copyright © 2016
contacts
e.20-bal.com