Discutions sur le rapport de conjoncture : Mise en forme du rapport sur l’interaction sociale économique et culturelle (contrats cadres, contrats industriels : airbus cea). Evaluation du latmos





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EVALUATION DU LISA :


97 agents
Manque de personnel technique criant. Très peu d’IT recrutés. Beaucoup de surcharge de travail pour les IT.

Points forts :


Plusieurs tutelles, bien utilisées. Très bon dialogues entre les tutelles. Bon soutien des tutelles. Postes de MC transformé en IT pour le LISA ;

Laboratoire impliqué par beaucoup de réseau.

Chaque équipe a bien son activité et est lieder dans leur domaine particulier.
Points faibles : 

Faible niveau d’ITA, ce qui risque de limiter les projets.

AUDITION DE LA DIRECTRICE DU LISA 

5 Thématiques scientifiques
120 personnels au total.
22 personnels permanents dont 7 CDD ; Laboratoire jeune
Problème récurrent : Ressources Humaines => combler les lacunes en métiers, procéder à la remisée à niveau des ressources humaines dans le domaine technique => manque en gros 14 postes, surtout des IT « de bases ».

Laboratoire très universitaire : dans 2 thématiques, il n’y a pas de personnel CNRS, ce qui fige les recrutements dans ces domaines.

A noter : le décalage grade/fonction sur tous les personnels => cause du manque de personnel. Ce sont souvent des postes liés à des projets. 5 ou 6 demandes sont faites à la DT INSU pour soutenir les projets. => Pas de réelle politique stratégique.
Le travail en projet, malgré le département technique, permets quand même de promouvoir les IT.

80 % des CDD sont sur le spatial.

Budget : taux de prélèvement sur les contrats => 5,5 % du CNES.
3, 4 million d’Euro de budget global du labo hors gestion intégrée.



Evaluation (mi-vague ou vague) de chercheurs du LISA







CHERCHEUR

CODE UNITE

DIRECTEUR

GRADE

COMMENTAIRE

BEEKMANN Matthias

UMR7583

BERGAMETTI Gilles

DR2

 FAVORABLE

BORBON Agnes

UMR7583

BERGAMETTI Gilles

CR1

 FAVORABLE

DUFOUR Gaelle

UMR7583

BERGAMETTI Gilles

CR1

 FAVORABLE

FORMENTI Paola

UMR7583

BERGAMETTI Gilles

CR1

 FAVORABLE

MARTICORENA Beatrice

UMR7583

BERGAMETTI Gilles

CR1

 FAVORABLE



Avis de pertinence sur un renouvellement d'association au CNRS




CODE UNITE

DIRECTEUR

COMMENTAIRE


AVIS

FR636

LE TREUT

Institut Pierre Simon Laplace




UMR5110

HEUSSNER

Centre de formation et de recherche sur les environnements méditerranéens




UMR5119

TROUSSELLIER

Section principale 30




UMR7583

BERGAMETTI

Laboratoire inter-universitaire des systèmes atmosphèriques




UMR8105

TULET

Laboratoire de l'Atmosphère et des Cyclones




UMR8187

SCHMITT

Laboratoire d'océanologie et de géosciences (LOG)




UMR8190

HAUSER

Laboratoire "Atmosphères, Milieux, Observations Spatiales"




UMR8212

MOULIN

Laboratoire des sciences du climat et de l'environnement




UMR8518

PAROL

Laboratoire d'optique atmosphèrique




UMS3282

ARNAUD

Section principale 18, Observatoire de Recherche Méditerranéen de l'Environnement




UMS3342

GODIN BEEKMAN

Observatoire de Versailles Saint-Quentin




Evaluation (mi-vague ou vague) suite à demande de réexamen







CHERCHEUR

CODE UNITE

DIRECTEUR

GRADE

COMMENTAIRE

POINTIN Yves

UMR6016

VAN BAELEN Joel

CR1

  FAVORABLE

MEMERY Laurent

UMR6539

RAGUENEAU Olivier

DR1




Evaluation (mi-vague ou vague) de chercheurs du LACY







CHERCHEUR

CODE UNITE

DIRECTEUR

GRADE

AVIS

BARTHE Christelle

UMR8105

TULET Pierre

CR1

 FAVORABLE

TULET Pierre

UMR8105

TULET Pierre

CR1

FAVORABLE

QUID de l’OVSQ ?
Aucun membre de la section 19 n’a été convié. Nombre d’IT : 18
Donc on ne peut pas estimer les points forts ou faibles !!! Le rapport provisoire de l’AERES note cependant :


  • Perte de formation

  • Baisse d’effectif
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